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管理技能

廣元九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:280

主講老師: 劉上(培訓(xùn)費(fèi):2.5-3萬(wàn)元/天)    


工作背景:


主講課程:
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》一天課時(shí)或兩天課時(shí)學(xué)員:?jiǎn)挝缓皖I(lǐng)導(dǎo)《有效溝通與性格分析》一天課時(shí)學(xué)員:企業(yè)中高層《員工陽(yáng)光心態(tài)》一天課時(shí)學(xué)員:企業(yè)中高層《九型人格與管理》兩天課時(shí)學(xué)員:...

劉上



  九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 九型人格

課程目標(biāo):

1.借助九型人格選人、用人、留人。

2.了解性格,知道員工想要什么。可以更好的激勵(lì)員工。

3.通過(guò)性格互補(bǔ),建設(shè)高效及合作的團(tuán)隊(duì)。

4.通過(guò)了解性格,可以明白管理者或被管理者的行為語(yǔ)言,更好的溝通。

5.領(lǐng)導(dǎo)能力的提升。



課程對(duì)象:企業(yè)管理者

課程時(shí)間:一天或兩天

課程大綱:


模塊一、九型人格簡(jiǎn)介

1.九型人格九柱圖圖解、九型人格起源、發(fā)展、現(xiàn)代應(yīng)用

2.學(xué)習(xí)九型人格對(duì)管理的重要意義

3.歷史人物中的性格對(duì)管理的影響

模塊二、九型人格的九個(gè)性格的特質(zhì)分析及應(yīng)用

1.講解一號(hào)性格的特征

一號(hào)學(xué)員上臺(tái)互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)分析

健康與不健康一號(hào)的特征

一號(hào)性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

1號(hào)管理者只看到團(tuán)隊(duì)不夠完美的地方

學(xué)會(huì)欣賞他人,訓(xùn)練一直發(fā)現(xiàn)美的眼睛。

學(xué)會(huì)授權(quán),抓大放小。

學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的主觀標(biāo)準(zhǔn)。

為了結(jié)果,學(xué)會(huì)合理合法的變通。

2.講解二號(hào)性格的特征

二號(hào)學(xué)員上臺(tái)互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)分析

二號(hào)性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

在工作中處理好人情與原則的關(guān)系

找到自己的重心

關(guān)注團(tuán)隊(duì)所有人,而不只是弱勢(shì)群體

加強(qiáng)授權(quán)管理,明確崗位分工

3.講解三號(hào)性格的特征

三號(hào)學(xué)員上臺(tái)互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)分析

健康與不健康三號(hào)的特征

三號(hào)性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

目標(biāo)感、行動(dòng)力超強(qiáng),但要注意方式方法,以免傷及無(wú)辜

過(guò)快做出決定,可能忽略風(fēng)險(xiǎn)和存在的問(wèn)題

虛心接受別人的批評(píng)和指正

多關(guān)注自己和家人的感受

4.講解四號(hào)性格的特征

四號(hào)學(xué)員上臺(tái)互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)分析

健康與不健康四號(hào)的特征

四號(hào)性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

學(xué)會(huì)做情緒的主人,不是情緒的奴隸。

工作中養(yǎng)成系統(tǒng)思考的習(xí)慣。

遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)則,克制隨意獨(dú)特性格。

培養(yǎng)目標(biāo)感,強(qiáng)化執(zhí)行力。

5.講解五號(hào)性格的特征

五號(hào)學(xué)員上臺(tái)互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)分析

健康與不健康五號(hào)的特征

五號(hào)性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

能夠系統(tǒng)分析問(wèn)題,但決策慢。

投入感情關(guān)懷團(tuán)隊(duì),并參與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)。

認(rèn)為自己擁有知識(shí),會(huì)受局限。

喜歡觀察,缺乏行動(dòng)力,不喜歡參與。

6.講解六號(hào)性格的特征

六號(hào)學(xué)員上臺(tái)互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)分析

健康與不健康六號(hào)的特征

六號(hào)性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

過(guò)多的考慮風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,提高分辨風(fēng)險(xiǎn)真實(shí)性的能力

訓(xùn)練信任能力

多參加體力運(yùn)動(dòng),如騎單車、爬山等

提高決策的速度

接受別人當(dāng)面認(rèn)可

7.講解七號(hào)性格的特征

七號(hào)學(xué)員上臺(tái)互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)分析

健康與不健康七號(hào)的特征

七號(hào)性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

訓(xùn)練對(duì)事物的關(guān)注度。

對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的持之以恒,控制自己變化太快的行為模式。

加強(qiáng)上下級(jí)觀念。

學(xué)會(huì)構(gòu)建系統(tǒng)。

8.講解八號(hào)性格的特征

八號(hào)學(xué)員上臺(tái)互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)分析

健康與不健康八號(hào)的特征

八號(hào)性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

接納別人意見(jiàn)。

控制情緒,學(xué)會(huì)冷靜分析。

領(lǐng)地意識(shí)需淡化。

決定和行動(dòng)過(guò)快,需要三思后行。

強(qiáng)權(quán)意識(shí)過(guò)大。

9.講解九號(hào)性格的特征

九號(hào)學(xué)員上臺(tái)互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)分析

健康與不健康九號(hào)的特征

九號(hào)性格的領(lǐng)導(dǎo)需要提升點(diǎn)

堅(jiān)定自己的立場(chǎng)。

主動(dòng)表達(dá)自己的情緒。

提升解決沖突的能力。

7.客戶見(jiàn)證


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