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生產(chǎn)管理

漢中電力企業(yè)TWI督導(dǎo)人員的現(xiàn)場管理訓(xùn)練

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:291

主講老師: 劉毅(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
三星電機(jī)有限公司—質(zhì)量主任(1993至1996):負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、質(zhì)量問題分析與改善、質(zhì)量體系的建立和維護(hù);協(xié)宇塑膠有限公司—生產(chǎn)總監(jiān)、副總經(jīng)理(1996至2000):制訂公司年度總預(yù)算和產(chǎn)能分析與調(diào)整;做好與技術(shù)...

主講課程:

劉毅



  電力企業(yè)TWI督導(dǎo)人員的現(xiàn)場管理訓(xùn)練課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 現(xiàn)場管理電力

課程目標(biāo):

工作教導(dǎo)(JI)——使基層主管能夠用有效的程序,清楚的教部屬工作的方法,使部屬很快的接受到正確、完整的技術(shù)或指令。

工作關(guān)系(JR)——使基層主管與部屬建立良好人際關(guān)系,部屬發(fā)生人際或心理上的問題時(shí),能冷靜的分析,合情合理的解決。

工作改善(JM)——使基層主管能用合理的程序,思考現(xiàn)場工作上的問題與缺失,并提出改進(jìn)方案,提升工作的效率與效能。

工作安全(JS)——使基層主管學(xué)習(xí)如何預(yù)防與控制災(zāi)害事故的發(fā)生,向部屬貫徹有效的預(yù)防對策和方法。



課程對象:電力企業(yè)所長、班組長、代理班組長、儲(chǔ)備干部、班組骨干

課程時(shí)間:2天(12小時(shí))

課程大綱:


第一單元  TWI-JI工作教導(dǎo)

1、何謂督導(dǎo)人員

2、督導(dǎo)人員必備的五個(gè)條件

3、工作教導(dǎo)應(yīng)有的理念

4、傳統(tǒng)的教導(dǎo)有哪些缺失(案例演練)

5、工作教導(dǎo)四階段法

6、教導(dǎo)前的準(zhǔn)備事項(xiàng)

7、工作分解表的制作方法(用企業(yè)現(xiàn)場案例分析)

8、學(xué)員演練工作分解表的制作(企業(yè)現(xiàn)場案例演練)

9、冗長的工作教導(dǎo)原則

10、感覺的教導(dǎo)原則

11、吵雜的環(huán)境教導(dǎo)原則

12、督導(dǎo)人員應(yīng)有的潛力

13、TWI—JI教導(dǎo)評價(jià)表的運(yùn)用

14、實(shí)施正確的工作教導(dǎo)對工廠現(xiàn)場會(huì)有哪些效果

第二單元  TWI-JR工作關(guān)系

1、督導(dǎo)人員存在的意義

2、督導(dǎo)人員的角色與功能

3、督導(dǎo)人員的管理使命

4、工作分派時(shí)應(yīng)考慮的原則

5、督導(dǎo)人員的PACE人格分類

6、人格類型特性分析

7、描述你心中所期待的上司

8、描述你心中所希望的部屬

9、學(xué)習(xí)問題解決四階段法

10、案例1: 馬課長與呂課長的處理方法

11、【人】的問題的四種發(fā)生類型

12、增進(jìn)人際關(guān)系的四項(xiàng)基本原則

13、處理現(xiàn)場問題的系統(tǒng)分析法

14、掌握部屬想法和情緒的面談方法

15、人際問題解決表的運(yùn)用

16、學(xué)會(huì)「工作關(guān)系」后的效益

17、案例2:如何解決工作現(xiàn)場因人手不足而影響產(chǎn)能的問題

第三單元  TWI-JM工作改善

1、改善的重要的重要性

2、改善與管理的關(guān)系

3、工作中有哪些方面需要改善,案例分析

4、現(xiàn)場之工作分解細(xì)目注意什么

5、進(jìn)行現(xiàn)場改善自問的重要性

6、展開新方法的作法、學(xué)員發(fā)表提案表

7、實(shí)施新方法之程序

8、使學(xué)員充分了解改善之思路、作法,奠定有效的改善模式

9、案例:討論案例中哪些地方值得改善

10、學(xué)習(xí)產(chǎn)生創(chuàng)意的十項(xiàng)法則,對現(xiàn)場改善有很大幫助

11、介紹IE改善的基本手法

12、體驗(yàn)式游戲:驛站傳書,通過游戲體會(huì)現(xiàn)場改善的重要性。

13、綜合指導(dǎo),告訴學(xué)員要多做改善工作,務(wù)使運(yùn)用所學(xué)貢獻(xiàn)于其工作崗位。

第四單元  TWI-JS工作安全

1、安全的定義、事故分析、災(zāi)害事故研討

2、事故原因類型分析與記錄統(tǒng)計(jì)使用

4、災(zāi)害原因類型與防止實(shí)例研討

5、災(zāi)害的工作環(huán)境研討

6、安全心理研習(xí)

7、人的不安全行為說明

8、公司內(nèi)安全狀態(tài)實(shí)例分析

9、物的不安全狀態(tài)事例

10、異常安全時(shí)的措施

11、人與機(jī)的安全組合

12、三級安全教育與實(shí)施細(xì)則、現(xiàn)場工作安全點(diǎn)檢的11個(gè)方面

13、案例:現(xiàn)場工作安全點(diǎn)檢表


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