主講老師: 劉光耀（培訓費：2.5-3萬元/天）
工作背景：
北京大學MBA中國農(nóng)科院金融碩士京津冀投資聯(lián)盟秘書長資本運作/股權戰(zhàn)略專家股權激勵1148模型創(chuàng)始人燕趙講壇欄目金融嘉賓/評委20年公司治理與資本運作經(jīng)驗上海財大/...
主講課程：
《贏在股權》系列《投融資管理---產(chǎn)融結合》《投融資與資本運作》《招投標管理》《新三板掛牌與運作》《頂層設計與股權激勵》《上市公司董秘系列培訓》《企業(yè)融資策略與實戰(zhàn)創(chuàng)新》《非上...
《股權激勵》課程大綱詳細內容
課程分類： 股權激勵
課程目標：
初步了解股權激勵的概念；
充分了解股權激勵的原則；
掌握股權激勵的基本方法；
有效運用股權激勵，使企業(yè)效率倍增；
課程對象：企業(yè)中高層干部
課程時間：1-2天（6小時/天）
上市公司與非上市公司的股權激勵
定義
二者區(qū)別
什么是股權激勵
股權激勵定義
股權激勵的理論支持
股權激勵的智慧
股權激勵的原則、價值與風險
股權激勵所涉及的法律法規(guī)
案例：真功夫
股權激勵的三種邏輯
股權激勵與企業(yè)生命周期的關系
股權激勵與企業(yè)商業(yè)模式的關系
股權激勵與企業(yè)組織結構的關系
股權激勵的模式與設計
股權激勵常用的10種模式
“一四六”股權激勵設計法
股權激勵的一套組合工具
股權激勵的四項基本原則
股權激勵的六定法則
案例：XX乳業(yè)公司
股權管理
公司員工持股的管理機構
可以授予股權的資格條件
認購辦法和入股價格
股權的轉讓、中止和取消條件及方式
公司及持股員工各自的權利和義務
企業(yè)股權資源重點關注問題
股權資源與企業(yè)上市
改制時的股本設計問題
股權演變中涉及的稅收問題
股權激勵的財務處理－股份支付
股權激勵與風投入股
股權激勵中的公司治理結構設計
