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管理技能

晉城匯報(bào)技巧

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:238

主講老師: 耿程淼(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
曾任廣達(dá)集團(tuán)(世界500強(qiáng)企業(yè))培訓(xùn)項(xiàng)目、人才發(fā)展項(xiàng)目負(fù)責(zé)人曾任伊利乳業(yè)華東大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人曾任旺旺集團(tuán)生產(chǎn)體系培訓(xùn)負(fù)責(zé)人中國人力資源和社會(huì)保障部人力資源管理師(中級職稱)

主講課程:
《時(shí)間管理》《溝通技巧》《問題分析與解決》《匯報(bào)技巧》《工作分解》

耿程淼



  匯報(bào)技巧課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 工作匯報(bào)

課程目標(biāo):

了解工作匯報(bào)的定義和作用,以及在工作中的重要性。

掌握工作匯報(bào)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu),包括工作進(jìn)展、問題與解決方案、工作計(jì)劃和思路、工作總結(jié)、建議與意見等。

熟悉常見的匯報(bào)邏輯,如金字塔原理、因果關(guān)系、演繹邏輯、對比邏輯等,并在實(shí)踐中運(yùn)用。

掌握工作匯報(bào)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),包括匯報(bào)頻率、時(shí)機(jī)選擇、重要節(jié)點(diǎn)的匯報(bào)要求、匯報(bào)策略與周期性調(diào)整等。

掌握書面報(bào)告的撰寫與編輯技巧、PPT演示的設(shè)計(jì)與展示技巧、口頭匯報(bào)的表達(dá)與演講技巧,以及會(huì)議匯報(bào)的組織與主持技巧等。

通過案例分析和角色扮演練習(xí),加深對匯報(bào)技巧的理解和應(yīng)用。

培養(yǎng)良好的溝通能力和表達(dá)能力,提高職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)才能,為個(gè)人職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。


課程對象:中層、基層管理者;剛剛進(jìn)入職場的新員工;項(xiàng)目組成員;行政崗員工,等。

課程時(shí)間:6小時(shí)

課程大綱:


模塊一、工作匯報(bào)為什么這么重要?

工作匯報(bào)的定義和作用

工作匯報(bào)對個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值

工作匯報(bào)與業(yè)務(wù)決策的關(guān)系

工作匯報(bào)對職業(yè)發(fā)展的影響

展示能力和價(jià)值

建立良好的口碑和形象

提升溝通與表達(dá)能力

展示領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力

促進(jìn)自我反思和學(xué)習(xí)

模塊二、工作匯報(bào)時(shí)都匯報(bào)些什么呢?

工作進(jìn)展

工作延誤要匯報(bào)嗎?

情景演練:《老大對不起》

工作延誤我該如何匯報(bào)?

問題與解決方案

有理有據(jù)的和領(lǐng)導(dǎo)要資源

工作計(jì)劃/思路

工作總結(jié)

建議與意見

模塊三、工作匯報(bào)的常見邏輯

常見的匯報(bào)邏輯

金字塔原理

因果關(guān)系

演繹邏輯

對比邏輯


模塊四、工作匯報(bào)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)

匯報(bào)頻率與時(shí)機(jī)選擇

重要節(jié)點(diǎn)的匯報(bào)要求

匯報(bào)策略與周期性調(diào)整

模塊五、工作匯報(bào)的形式及注意事項(xiàng)

書面報(bào)告的撰寫與編輯

PPT演示的設(shè)計(jì)與展示技巧

口頭匯報(bào)的表達(dá)與演講技巧

情景演練:《糟糕,怎么在電梯里碰到了老板》

會(huì)議匯報(bào)的組織與主持技巧

會(huì)議紀(jì)要的撰寫技巧

模塊六、案例分析與實(shí)踐演練

分析真實(shí)工作場景下的匯報(bào)案例

進(jìn)行角色扮演和模擬匯報(bào)練習(xí)

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