主講老師: 楊虎（培訓(xùn)費(fèi)：2.5-3萬元/天）    

工作背景：
曾任上海中銳教育集團(tuán)區(qū)域招生負(fù)責(zé)人曾任泰康人壽全國組訓(xùn)培訓(xùn)導(dǎo)師曾任ADC愛迪凱迅教育集團(tuán)高級咨詢師曾任上海力展工業(yè)自動化設(shè)備有限公司運(yùn)營總經(jīng)理

主講課程：
移動互聯(lián)三部曲：《互聯(lián)銷售模式：移動互聯(lián)時(shí)代銷售業(yè)績倍增路徑》《互聯(lián)營銷模式：移動互聯(lián)時(shí)代企業(yè)如何營銷天下》《互聯(lián)商業(yè)模式：移動互聯(lián)時(shí)代商業(yè)模式創(chuàng)新法則》績優(yōu)團(tuán)隊(duì)三部曲...

  《TTT基礎(chǔ)：內(nèi)訓(xùn)師基本授課技能》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類： TTT

課程目標(biāo)：

正確認(rèn)識內(nèi)訓(xùn)師的角色及其應(yīng)負(fù)有的職責(zé)；

掌握企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程安排的主要方法；

學(xué)會內(nèi)訓(xùn)師授課的基本技能技巧；

克服心理壓力，輕松上臺，輕松表達(dá)；

學(xué)會制作簡單而又實(shí)用的培訓(xùn)PPT課件。

課程對象：

課程時(shí)間：2 天

一、對于培訓(xùn)及培訓(xùn)師的認(rèn)知

1、培訓(xùn)之于企業(yè)管理的作用

2、培訓(xùn)之于個(gè)人發(fā)展的意義

3、培訓(xùn)師的定義及內(nèi)涵

4、破除對培訓(xùn)工作的誤解

5、內(nèi)訓(xùn)師授課的基本技能

課程演繹的起承展合

做好培訓(xùn)的必備技能

二、起：如何做好精彩開場

1、222結(jié)構(gòu)法

問兩個(gè)問題

感謝兩個(gè)人

提兩個(gè)背景

2、特別人事物法

3、游戲破冰法

三、承：順利導(dǎo)入課程內(nèi)容

1、案例導(dǎo)入法

身邊的案例

同業(yè)的案例

相關(guān)的案例

結(jié)構(gòu)說明法

2.思維導(dǎo)圖

3、平鋪直敘法

四、展：有效展開課程主體

1、333結(jié)構(gòu)法

提三個(gè)重點(diǎn)

舉三個(gè)例子

說三個(gè)故事

案例研討法

2.活動組織法

五、合：如何做好課程收尾

1、課間結(jié)束：懸念法

2、課程結(jié)束：三步法

回顧要點(diǎn)

感恩聽眾

呼吁行動

六、起承展合的時(shí)間分配

123與678法則

七、必備技能之一：塑造臺風(fēng)

1、男女有別

2、儀容儀表儀姿

3、肢體語言

4、正確地手持話筒

八、必備技能之二：聲音訓(xùn)練

九、必備技能之三：克服緊張情緒

1、準(zhǔn)備越充分越好。

2、不斷地事先演練。

3、預(yù)見成功事實(shí)。

4、運(yùn)動，讓自己興奮。

5、沒有緊張，只有高興/開心/榮幸。

6、五字秘訣

十、必備技能之四：課堂氛圍調(diào)節(jié)

1、語言表達(dá)的帶動。

2、多說情緒詞（如激動、渴望、興奮等等）。

3、適當(dāng)?shù)挠耙糨o助。

4、豐富的肢體語和表情語。

5、“我”是能量核心。

十一.必備技能之五：PPT課件制作

十二.準(zhǔn)備好課程框架

1.選擇行業(yè)/企業(yè)模板

2.填充核心內(nèi)容文字

3.搭配適宜圖片

4.設(shè)計(jì)放映動畫

5.嘗試播放并進(jìn)行細(xì)節(jié)調(diào)整

十二、必備技能之五：內(nèi)訓(xùn)師的自我學(xué)習(xí)

十三、總結(jié)：精彩課堂的六項(xiàng)基本準(zhǔn)則