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管理技能

錦州市目標(biāo)管理與目標(biāo)達(dá)成

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:291

主講老師: 張學(xué)飛(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
曾任廣東大冶摩托集團(tuán),質(zhì)量管理與技術(shù)工程師曾任美國(guó)友邦保險(xiǎn)(AIA)廣東公司儲(chǔ)備經(jīng)理中智光華教育集團(tuán),副總經(jīng)理高級(jí)合伙人團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力專家、企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬專家西安交大、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院、廣州市志...

主講課程:
管理類:《創(chuàng)新思維--六頂思考帽》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用》《角色認(rèn)知與有效溝通》《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作五大障...

張學(xué)飛



  目標(biāo)管理與目標(biāo)達(dá)成課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 目標(biāo)管理

課程目標(biāo):

使團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識(shí)到目標(biāo)和計(jì)劃的重要性,有目的的工作,用頭腦工作

了解目標(biāo)管理的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟

掌握設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、檢查、反饋、改進(jìn)的方法

提高目標(biāo)管理實(shí)施的有效性


課程對(duì)象:中基層管理者

課程時(shí)間:1天

課程大綱:


第一講:目標(biāo)管理的戰(zhàn)略意義

一、目標(biāo)管理的實(shí)際需要

二、目標(biāo)管理的實(shí)際意義

第二講:目標(biāo)管理及其法則

一、源遠(yuǎn)流長(zhǎng):目標(biāo)管理的起源

二、目標(biāo)管理的定義和實(shí)質(zhì)

三、目標(biāo)管理的五大基本法則

四、目標(biāo)管理的實(shí)施過程

第三講:目標(biāo)設(shè)定:四大金剛

一、SWOT之目標(biāo)管理程序

二、設(shè)定目標(biāo)方法一:目標(biāo)感應(yīng)

三、設(shè)定目標(biāo)方法二:標(biāo)桿管理法確定目標(biāo)

四、設(shè)定目標(biāo)方法三:反省與回顧架構(gòu)模型

五、設(shè)定目標(biāo)方法四:GE矩陣確定目標(biāo)

六、目標(biāo)制定作業(yè)程式

七、案例:某汽車制造公司目標(biāo)應(yīng)用實(shí)例

八、目標(biāo)設(shè)定表

第四講:目標(biāo)的分解

一、案例:肯德基對(duì)“60秒等待”的工作分解

二、目標(biāo)分解方法

三、目標(biāo)分解的原則:SMART原則及其釋義、示例和實(shí)施要求

四、目標(biāo)分解注意事項(xiàng)

五、案例:公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)定表和員工年度工作目標(biāo)表、目標(biāo)管理卡

第五講:目標(biāo)展開

一、案例:企業(yè)20周年交大迎新項(xiàng)目流程實(shí)例分析

二、制定流程的6個(gè)問題

三、流程工作的五個(gè)階段

四、優(yōu)秀流程的特征

五、目標(biāo)實(shí)施流程的表現(xiàn)形式:對(duì)策展開表與目標(biāo)卡

六、目標(biāo)展開的七個(gè)步驟

七、優(yōu)秀的目標(biāo)管理體系要解決好的問題

八、目標(biāo)管理中流程的表現(xiàn)形式:目標(biāo)展開圖、對(duì)策展開表與目標(biāo)卡

九、案例:某單位的目標(biāo)展開圖和部門目標(biāo)對(duì)策展開表、員工目標(biāo)卡

十、主管人員目標(biāo)的檢驗(yàn)表

第六講目標(biāo)管理的實(shí)施

一、推行之前的工作

二、目標(biāo)管理開始時(shí)的注意事項(xiàng)

三、有效授權(quán)與授權(quán)的三項(xiàng)原則

第七講:目標(biāo)結(jié)果的評(píng)價(jià)與改進(jìn)

一、目標(biāo)推行過程的有效控管:管理控制過程和反饋控制

二、目標(biāo)管理三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)

三、成果考評(píng)

1、成果考評(píng)原則和六項(xiàng)要素

2、成果考評(píng)的主要內(nèi)容

3、考評(píng)原則

4、考核角色

四、目標(biāo)推行過程的有效控管的控制原則

五、案例:如何找出目標(biāo)實(shí)施中的問題

六、解決目標(biāo)實(shí)施中的問題的6個(gè)步驟

七、案例:績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃和行動(dòng)方案

八、目標(biāo)的修正

第八講:怎樣建立有效的目標(biāo)管理制度?

一、建立目標(biāo)管理制度的關(guān)鍵點(diǎn)

二、目標(biāo)管理制度的八大成功要?jiǎng)t

三、實(shí)施目標(biāo)管理的六點(diǎn)體會(huì)

四、推動(dòng)目標(biāo)管理的難點(diǎn)

五、目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)

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