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管理技能

拉薩TRIZ——提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的利器

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:260

主講老師: 梁晨(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
30年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗11年企業(yè)創(chuàng)新思維培訓經(jīng)驗國際TRIZ認證二級專家國家創(chuàng)新工程師答辯評委曾任:北京綠博恒科技發(fā)展有限公司丨合伙人曾任:北京動力源科技股份有限公司(上市)丨資源采購主管、PDM主管...

主講課程:
《TRIZ——提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的利器》《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》《創(chuàng)新思維與實戰(zhàn)工具》《系統(tǒng)思維——管理者處理復雜問題的利器》《從被動應對到主動創(chuàng)新——問題分析與解決》...

梁晨



  TRIZ——提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的利器課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 創(chuàng)新能力

課程目標:

1、幫助學員深入理解掌握TRIZ分析、解決技術(shù)問題的流程方法。

2、幫助學員深入理解掌握TRIZ中的創(chuàng)新思維工具。

3、幫助學員深入理解掌握TRIZ中的分析工具。

4、幫助學員深入理解掌握TRIZ中的方案生成工具。

5、指導學員運用TRIZ工具獲得實際工程技術(shù)問題的可行性概念方案。

6、為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新骨干人才。



課程對象:分管研發(fā)、技術(shù)的各層級管理者;一線技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設計、工程技術(shù)人員

課程時間:2天,6小時/天

課程大綱:


第一講:認識創(chuàng)新利器——TRIZ

一、認識創(chuàng)新

1.為何創(chuàng)新

1)國家的意志

2)企業(yè)的任務

3)個人的契機

案例:新四大發(fā)明

2.何為創(chuàng)新

1)創(chuàng)新不僅僅是發(fā)明創(chuàng)造

2)創(chuàng)新必須創(chuàng)造價值和效益

3.創(chuàng)新的困惑

1)如何克服思維慣性

案例:哪個年齡段的思維最具創(chuàng)造性?

2)如何正確分析問題

案例:如何改進登月艙外部的燈泡?

3)如何正確解決問題

案例:如何改進火箭尾噴管?

4)如何正確預測技術(shù)發(fā)展方向

案例:未來的牙刷是什么樣的?

二、創(chuàng)新方法論-TRIZ

1.發(fā)明問題解決理論

2.TRIZ的核心思想

1)不同行業(yè)中的問題,采用了相同的解決方法

2)技術(shù)/產(chǎn)品是按照一定規(guī)律在發(fā)展進化的

案例:某光伏企業(yè)實踐案例

三、TRIZ的工具體系

1.TRIZ的術(shù)語

1)系統(tǒng)與功能

2)矛盾-資源-理想解

2.TRIZ工具簡介

1)創(chuàng)新思維工具

2)創(chuàng)新分析工具

3)創(chuàng)新解題工具

4)創(chuàng)新預測工具

3.TRIZ的算法

四、TRIZ的應用

1.TRIZ應用模型

2.實踐應用案例解析

案例:某企業(yè)運用TRIZ工具解題實例

第二講:TRIZ的創(chuàng)新思維工具——IFR法

一、思維慣性

1.認識思維慣性

練習:圖形分割

2.七大常見的思維慣性(形象、學科、術(shù)語、經(jīng)驗、權(quán)威、從眾、書本)

案例:DNA雙螺旋模型的發(fā)現(xiàn)

練習:功能固著-鄧克爾測試

二、克服思維慣性的創(chuàng)新思維工具(IFR法)

導入案例:穿過飛旋的槳葉

1.理想化方法

1)理想化原則

2)理想化模型

3)理想化層次

案例:如何提高蹦床的安全性?

4)理想度公式

2理想化最終結(jié)果(IFR)

1)IFR=DR+ISys

2)IFR的作用:明確目標;雙向思考

3)定義IFR的方法:突破式;連續(xù)式

案例:割草機的IFR

案例:如何提高測試效率降低成本?

4)實現(xiàn)IFR的建議

實戰(zhàn)演練:各組課題演練、分享,老師點評

第三講:TRIZ的創(chuàng)新分析工具——資源分析

一、認識資源

1.從系統(tǒng)視角看待資源

1)物質(zhì)資源

2)能量資源

3)信息資源

4)空間資源

5)時間資源

6)功能資源

案例:渦輪增壓

案例:挖掘機的新用途

練習:火災求生

練習:圖書館搬家

2.從存在形態(tài)視角看待資源

1)宏觀資源

2)微觀資源

案例:氫能源汽車

3.從使用視角看待資源

1)直接資源

2)派生資源

案例:氮氣加速系統(tǒng)

二、科學效應與派生資源

1.HOWTO模型

案例:如何提升散熱效果?

2.運用科學效應尋找派生資源

1)運用物理效應

案例:形狀記憶材料

2)運用化學效應

案例:自熱火鍋加熱包

3)運用生物效應

案例:管道檢漏

4)運用幾何效應

練習:為什么消防水桶底部是尖的?

三、資源分析工具-九屏幕法

1.九屏幕法是一種系統(tǒng)思維方法

2.應用九屏幕法的6個步驟

案例:如何安全高效地割取棕櫚汁?

練習:焦炭輸送工藝優(yōu)化

實戰(zhàn)演練:各組課題演練、分享,老師點評

第四講:TRIZ的創(chuàng)新解題工具——攻克系統(tǒng)矛盾

一、技術(shù)矛盾與創(chuàng)新原理

1.技術(shù)矛盾

1)認識技術(shù)矛盾

案例:核電站蒸汽管道維修

2)39個技術(shù)參數(shù)

練習:礦井救援服的改進

3)確定技術(shù)矛盾三步法

案例:火箭噴嘴

2.常用創(chuàng)新原理解析

1)嵌套

案例:電腦芯片散熱器

2)動態(tài)特性

案例:超薄電源插頭

3)減少有害作用時間

案例:汽車減震系統(tǒng)

4)變害為利

案例:靜電的作用

5)顏色變化原理

練習:三星降低顯示屏倉儲破損率

6)分割原理

案例:浮法玻璃生產(chǎn)

練習:工裝夾具設計

3.運用創(chuàng)新原理解決技術(shù)矛盾

工具:矛盾矩陣表

練習:火箭噴嘴

實戰(zhàn)演練:各組課題演練、分享,老師點評

二、物理矛盾與分離方法

1.物理矛盾

1)認識物理矛盾

2)技術(shù)矛盾可以轉(zhuǎn)化為物理矛盾

案例:無人偵察機

2.解決物理矛盾的四種分離方法

1)空間分離

案例:茶杯

練習:降低碳酸鈰的氯離子含量

2)時間分離

案例:艦載機

練習:節(jié)水馬桶

3)條件分離

案例:游泳池

練習:輪胎模具腔的清洗

4)系統(tǒng)級別分離

案例:坦克履帶

練習:空中加油機

實戰(zhàn)演練:各組課題演練、分享,老師點評


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