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銷售管理

拉薩商務談判實戰(zhàn)策略與技巧

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:261

主講老師: 趙華(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
浙江大學、上海交通大學、四川大學、中山大學等高校EMBA實戰(zhàn)教授河南服裝協(xié)會,空壓機營銷協(xié)會營銷研究院客座教授

主講課程:
《企業(yè)營銷戰(zhàn)略新思維》 《大客戶開發(fā)與管理》《項目性銷售流程與管理》 《區(qū)域市場開發(fā)與規(guī)劃》《Spin顧問式銷售》 《新解決方案式銷售》《商務談判》 ...

趙華



  商務談判實戰(zhàn)策略與技巧課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 商務談判

課程目標:
通過商務談判IPCA系統(tǒng)的學習和演練,讓營銷人員學會并掌握商務的談判的流程、方法、策略與技巧

課程對象:

課程時間:

課程大綱:


單單元1:認識“雙贏談判”                    
體驗式的游戲“熱身”;引出商務談判的概念和運用范圍,體會個人目前的談判思維模式,引出培訓的意義;
何為談判?談判運用的場合?談判的雙贏思維
用經(jīng)典的XY博弈游戲,令學員深刻感悟到談判的原理原則: “讓別人贏才能自己贏、如何讓大家感覺雙贏”
探討優(yōu)秀談判者的素質(zhì)和應具備的技巧,以及我們需要學習的方向
從XY游戲中同時引出本培訓中要樹立的談判意識,確定培訓共識;
目標: 
了解“商務談判”概念,探討優(yōu)秀談判者的素質(zhì)
學習正確的談判理念和雙贏思維。
認知“讓別人贏才能自己贏、如何讓大家感覺雙贏”的重要談判理念

單元2:分析談判的策略與籌碼             
了解策略性談判的基本原則和雙贏談判的策略思維
常用的談判籌碼例證分析
各種利弊籌碼、時間籌碼、權威籌碼、選擇權籌碼、嚇?;I碼 等分析
如何在不利的狀況下找到相對有利的籌碼?
如何造勢?
逆勢反轉(zhuǎn)找籌碼
案例剖析:談判的力量分析與籌碼轉(zhuǎn)換
建立成功談判的準備清單;
預設的底線是什么? “固定要素”和“可變要素”的事先確立(練習);
錄像情境案例研討: 通過銷售與采購經(jīng)理談判案例來認識談判的力量轉(zhuǎn)換。

目標:
了解談判雙方的通常具備的“談判力量”,
運用“七個維度找籌碼”的工具表
運用談判前的“談判清單”

單元3:談判步驟(一)——開局破冰        2hr 
開局破冰、引進包廂、定位定調(diào)
PPP談判開場陳述模式(Purpose目的、Process過程、Payoff收益)
如何巧妙地從一開始就掌握話語權?
定位定調(diào),開局破冰;
硬破冰和軟破冰
基于“立場”和“利益”兩方面的談判;
練習區(qū)分“理性利益”/“感性利益”/“個人利益

目標:
會視情形運用“軟破冰”或“硬破冰”
營建恰到好處的開場氛圍,為后續(xù)的談判“定位定調(diào)”。
分析基于表面立場背后的“利益”

單元4:談判步驟(二)——提案引導            2hr
思考討論:先開價還是后開價?
用“條件句”開價,掌握主動權
有理有據(jù)“搭柱子”的提案,讓提案先聲奪人
推測虛實、有效提案的四大招
影響對方的期望值
站在對方角度思考提案
練習: 給你的提案搭柱子,舉實際談判做提案實例演練;
目標:
學習提案的框架結構和話術
學會運用“條件句”來提案并引導對方期望值
掌握有理有據(jù)搭柱子的“提案思路”

單元5:談判步驟(三)——討價還價              3hr
討價還價談判的技巧(高拋、捍衛(wèi)、做加法、做減法、交集法)
討價還價的原則
討價還價的心理博弈
讓步的技巧和藝術
談判桌上的心理博弈與推擋功夫
讓價格與各種條件捆綁,用各種組合探尋最有優(yōu)勢的談判結果
采購與銷售討價還價(情景錄像續(xù)集)案例研討
真實案例角色演練:討價還價 (用實際案例組與組在之間PK挑戰(zhàn))

學習討價還價的原則與戰(zhàn)術技巧
掌握“有條件讓步”、“打組合戰(zhàn)”的方法技巧
學習和掌握談判桌上的各種“推擋”功夫。

單元6:談判步驟(四)——促成協(xié)議              1-3hr
推進談判收尾的技巧
拓寬思路(交集法,切割法,拓展法)
談判柔道術
探討談判中可能出現(xiàn)的各種僵局/異議/圈套等問題應對
達成共識的技巧
確認協(xié)議
把面子留給對方,里子留給自己,實現(xiàn)“感覺雙贏”
學員運用正在談判的項目,結合在課程中相關的概念和技巧,提出相關的問題
實戰(zhàn)商務談判案例模擬演練
行動改善計劃
目標:
學習協(xié)議階段的拓寬思路解決問題方法
掌握 僵局/異議/圈套等問題應對
練習并點評探討企業(yè)現(xiàn)有談判案例和問題。


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