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行業(yè)培訓(xùn)

拉薩物業(yè)公司成本管控

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:474

主講老師: 胡冬梅(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
★注冊會(huì)計(jì)師 注冊稅務(wù)師 北大客座教授 ★原恒大控股地產(chǎn)分公司(03333)項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)★和潤科技(837746)掛牌審計(jì)負(fù)責(zé)人★財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)專家 中國社科院稅務(wù)律師★高級稅務(wù)信息化...

主講課程:
《財(cái)務(wù)分析如何支持業(yè)務(wù)決策》《成本結(jié)構(gòu)分析與降本增效》《建安企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管理與籌劃》《房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全流程納稅籌劃》《全面預(yù)算、成本優(yōu)化與內(nèi)部控制》【特色課程】《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)...

胡冬梅



  物業(yè)公司成本管控課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 成本管理物業(yè)

課程目標(biāo):


課程對象:

課程時(shí)間:6小時(shí)

課程大綱:


一、物業(yè)成本的構(gòu)成

1、人力成本

2、物資成本

3、能耗成本

4、成本臨界控制

二、物業(yè)管理的業(yè)務(wù)模式

(一)、自營方式

1、物業(yè)管理各崗位人員配置

1)、公共事務(wù)人員勞動(dòng)定額

2)、保安人員勞動(dòng)定額

3)、機(jī)電維修人員勞動(dòng)定額

4)、清潔人員勞動(dòng)定額

5)、園林綠化部人員勞動(dòng)定額

(二)、出包方式

1、專項(xiàng)業(yè)務(wù)單一外包

2、組合外包

三、物業(yè)成本核算要求

1、成本核算方法成本核算應(yīng)遵循收入成本配比原則

2、成本子目分類

1)物業(yè)管理類成本

2)物業(yè)經(jīng)營類成本

3)物業(yè)大修類成本

4)非生產(chǎn)經(jīng)營類成本

3、主營業(yè)務(wù)成本及期間費(fèi)用核算

1)主營業(yè)務(wù)成本

①“物業(yè)管理成本”

②“物業(yè)經(jīng)營成本”

③“物業(yè)大修成本”

2) 其他業(yè)務(wù)支出

3) 期間費(fèi)用

4、 成本精益控制方法下的核算要求

1) 物業(yè)管理成本預(yù)算

四、物業(yè)成本的管控措施

1、人力資源管理

1)提高員工工作效率

2)專業(yè)、規(guī)范的操作流程培訓(xùn)

3)合理、科學(xué)定員分配,落實(shí)定編定崗

①分工不分家團(tuán)隊(duì)合作

②實(shí)行一人多崗,一專多能、一人多用

4)技防代替人防更給力,用高科技手段、或者機(jī)械運(yùn)作代替人工服務(wù)。

5)增加物業(yè)管理的科技含量,增設(shè)智能化管理設(shè)施,減員增效。

6)人性化督導(dǎo),調(diào)動(dòng)員工積極主動(dòng)性,發(fā)揮人的潛力。

7)減少人員流動(dòng)率

2、物資采購管理

1)物資采購性價(jià)比控制、合理詢價(jià)

2)合理確定最佳采購數(shù)量、價(jià)格、地點(diǎn)、減少無形浪費(fèi)。

3)降低購買價(jià)格,建立供應(yīng)鏈資源網(wǎng)絡(luò),建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

4)保證進(jìn)貨品質(zhì),使用后評價(jià)制度

5)嚴(yán)格采購驗(yàn)收、定期盤點(diǎn)制度

6)區(qū)域選定供應(yīng)商評分、篩選及選定

7)招標(biāo)競價(jià),通過競標(biāo)、競價(jià),降低采購成本

3、物品使用控制

1)一次性物品的標(biāo)準(zhǔn)用量控制

2)物料消耗的月底分析制度

3)建立依舊換新制度,一對一進(jìn)行交換。

4)建立回收再利用制度,報(bào)廢物資合理整合,重復(fù)利用

5)實(shí)現(xiàn)零庫存或少庫存,減少資金占用,回避物資積壓風(fēng)險(xiǎn)

4、設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)

1)物業(yè)公司設(shè)備清查制度

2)設(shè)備定期維護(hù)維修專人負(fù)責(zé)制度

3)加強(qiáng)日常的保養(yǎng)和定期檢修報(bào)批制度

①日常設(shè)備專屬使用人員維護(hù)評比

②做到小壞小修,隨壞隨修

③外部維修報(bào)批登記及配件驗(yàn)舊換新制度

5、能源管理(減少不必要能源浪費(fèi))

1)防止公共設(shè)施設(shè)備的露、冒、滴、漏等情況

2)采用高效能泵體和先進(jìn)變頻設(shè)備節(jié)約能耗

3)培訓(xùn)員工節(jié)約意識(shí),杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,建立企業(yè)職工節(jié)約意識(shí)。

4)提高電能計(jì)量正確性和電費(fèi)核算的準(zhǔn)確性。

6、物業(yè)人員考核制度

1)七勤考核

①眼勤②耳勤③鼻勤④腿勤⑤嘴勤⑥腦勤⑦筆勤

2)物業(yè)工作月報(bào)

五、成本控制中禁忌的矯枉過正事項(xiàng)

1、控制成本影響服務(wù)質(zhì)量。

2、減少物品投放量。

3、只追求價(jià)格,降低產(chǎn)品質(zhì)。

4、減少服務(wù)項(xiàng)目,降低服務(wù)品質(zhì)。

5、控制成本,勿把設(shè)備設(shè)施提前報(bào)廢,不能達(dá)到預(yù)期使用壽命。④⑤⑥⑦

1)制定設(shè)備維修和保養(yǎng)計(jì)劃;

2)項(xiàng)目與工程部良好配合使計(jì)劃得以落實(shí);

3)杜絕提前報(bào)損,造成更大浪費(fèi);

4)避免設(shè)備老化、低值易耗品陳舊。

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