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管理技能

平頂山復(fù)盤:在經(jīng)驗(yàn)萃取中持續(xù)成長(zhǎng)(版權(quán)課程)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:322

主講老師: 張誠(chéng)忠(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
21年企業(yè)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)英國(guó)威爾士大學(xué)管理碩士國(guó)際經(jīng)理人協(xié)會(huì)注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師中車集團(tuán)連續(xù)9年合作講師中石化長(zhǎng)城潤(rùn)滑油連續(xù)5年合作講師曾任:中國(guó)平安(世界500強(qiáng))組訓(xùn)曾任:艾默生(外企)項(xiàng)目經(jīng)理曾...

主講課程:
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》《問題分析與解決》《目標(biāo)制定與計(jì)劃管理》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《管理者角色認(rèn)知與職業(yè)化》《共贏的管理溝通與協(xié)作技巧》《使命必達(dá)——4R執(zhí)行力流程的模擬》...

張誠(chéng)忠



  復(fù)盤:在經(jīng)驗(yàn)萃取中持續(xù)成長(zhǎng)(版權(quán)課程)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 復(fù)盤

課程目標(biāo):

了解復(fù)盤與反饋技術(shù)的基本概念與價(jià)值意義

掌握復(fù)盤與反饋技術(shù)的步驟要點(diǎn)與關(guān)鍵成功因素

通過實(shí)操練習(xí),掌握復(fù)盤與反饋技術(shù)的方法與技巧,并能運(yùn)用于日常工作中


課程對(duì)象:企業(yè)中基層管理、需要做定期總結(jié)的人員

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程大綱:


開篇詞:為什么每一個(gè)企業(yè)由上至下都應(yīng)該學(xué)會(huì)復(fù)盤

第一單元什么是復(fù)盤工作法

一、什么是復(fù)盤

二、復(fù)盤的價(jià)值與意義

1.把成功轉(zhuǎn)化為能力

2.快速迭代應(yīng)對(duì)未來

3.萃取經(jīng)驗(yàn)固化優(yōu)勢(shì)

4.同樣錯(cuò)誤不要再犯

三、復(fù)盤與總結(jié)的區(qū)別

1.復(fù)盤是以學(xué)習(xí)為導(dǎo)向的反思與分析

2.復(fù)盤是一種結(jié)構(gòu)化的、有引導(dǎo)的過程

3.復(fù)盤更需要要靠團(tuán)隊(duì)的集思廣益來完成

四、管理者做好工作復(fù)盤的3個(gè)步驟

1.以終為始:打造贏取勝利的“一張圖”

2.制訂策略:找到目標(biāo)達(dá)成的有力抓手

3.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn):充分看到事物的兩面性

第二單元如何準(zhǔn)備做一次高質(zhì)量的工作復(fù)盤

一、工作復(fù)盤的三大角色

1.引導(dǎo)者2.指導(dǎo)者3.陳述者

二、工作復(fù)盤的三大原則

1.三分提問,七分傾聽

2.敢于棒喝,樂于贊美

3.進(jìn)門有準(zhǔn)備,出門有力量,過程有痛苦,每次有期待

三、工作復(fù)盤的4個(gè)核心法則

1.開放心態(tài),坦誠(chéng)表達(dá)

2.立場(chǎng)堅(jiān)定,丑話當(dāng)先

3.刨根問底,反思自我

4.重在行動(dòng),持之以恒

第三單元如何操作一次高質(zhì)量的工作復(fù)盤

一、如何進(jìn)行個(gè)人復(fù)盤

1.找到契約人,建立契約關(guān)系

2.給自己設(shè)立“獨(dú)立空間”

3.形成穩(wěn)定的個(gè)人復(fù)盤模式

二、“照鏡子”是個(gè)人復(fù)盤的有效工具

1.以自己為鏡

2.以他人為鏡

三、復(fù)盤四步法的操作

第一步:目標(biāo)回顧

當(dāng)初目的是什么

想要達(dá)到的目標(biāo)是什么

預(yù)先制定的計(jì)劃是什么

事先設(shè)想要發(fā)生的問題是什么

第二步:評(píng)估結(jié)果
和原定目標(biāo)相比有哪些亮點(diǎn)和不足

實(shí)際發(fā)生了什么事

在什么情況下

是怎么發(fā)生的

第三步:分析原因

事情成功的根本原因是什么

實(shí)際情況與預(yù)期有什么差異為什么會(huì)發(fā)生這些差異

哪些因素導(dǎo)致沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)失敗的根本原因是什么

哪些是主觀原因哪些是客觀原因

第四步:總結(jié)規(guī)律

我們從過程中學(xué)到了什么新東西

找到了哪些更有效、更符合本質(zhì)的做法與經(jīng)驗(yàn)

需要實(shí)施哪些新舉措需要繼續(xù)哪些措施需要叫停哪些

哪些是我們可直接行動(dòng)的哪些需要其他部門/人員處理的

課程收尾:學(xué)習(xí)總結(jié)

結(jié)束語:復(fù)盤,見天地、見眾生、見自己

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