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管理技能

萍鄉(xiāng)項目管理實戰(zhàn)訓(xùn)練

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:241

主講老師: 郭曉月(培訓(xùn)費:2.5-3萬元/天)    


工作背景:
美國索菲亞大學(xué)MBA碩士 企業(yè)私域運營顧問個人品牌商業(yè)教練國際職業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)委員會專家百萬數(shù)字化項目架構(gòu)師百萬咨詢師百萬IT項目管理師自治區(qū)大數(shù)據(jù)專家CMC國際注冊管理師信息系統(tǒng)項目管...

主講課程:
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型類(培訓(xùn)+咨詢)《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型布局》《企業(yè)資源管理一體化信息系統(tǒng)搭建》《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)》《企業(yè)新媒體數(shù)字化營銷轉(zhuǎn)型》《企業(yè)私域營銷體系搭建》企業(yè)私域營銷體系...

郭曉月



  項目管理實戰(zhàn)訓(xùn)練課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 項目管理

課程目標(biāo):

認(rèn)識:項目管理理論、流程和方法,掌握項目管理的實用工具和實戰(zhàn)技巧

了解:項目的生命周期,掌握項目準(zhǔn)備和啟動的流程,以及項目目標(biāo)的制定

掌握:項目范圍的定義、分解方法和技術(shù),對項目目標(biāo)進行細(xì)化分解

提高:項目詳細(xì)進度計劃的方法與工具,對項目進行有效的執(zhí)行和監(jiān)控

學(xué)會:針對項目管理中出現(xiàn)的各種問題能夠給予解決



課程對象:項目主管、項目經(jīng)理、項目職能經(jīng)理、項目骨干、項目團隊成員等

課程時間:2天-3天,6小時/天

課程大綱:


一、項目管理概述

1、項目認(rèn)知

互動研討:實際工作中,有哪些工作可以用項目化來運作?

1)對照檢查:項目管理的“三邊六拍”

2)觀點認(rèn)知:項目管理課程導(dǎo)入

3)對比分析:日常運作管理與項目管理比較

4)項目管理中的重大挑戰(zhàn)

5)總結(jié)提煉:項目管理工作要求

6)判斷項目成功的標(biāo)準(zhǔn)

案例分析:某企業(yè)電動自行車研制項目

實戰(zhàn)演練:項目管理典型案例收集要求

2、項目解析

1)項目管理的內(nèi)容

2)核心要領(lǐng):項目的周期

3)重要原理:假設(shè)條件與約束條件

4)方針指導(dǎo):項目管理最佳流程實踐

5)對比分析:項目管理思維與運營管理思維的不同

課堂練習(xí):面對沉船要做的15件事情

實戰(zhàn)演練:典型項目的假設(shè)條件和約束條件有哪些

課堂練習(xí):請畫出項目團隊組織架構(gòu)與工作分工

3、項目經(jīng)理

案例分析:某科技公司招聘實施項目經(jīng)理

1)工作方法:項目經(jīng)理主要工作內(nèi)容

2)工具表單:項目經(jīng)理(項目組長)、項目組成員的甄選表

3)實用技巧:項目經(jīng)理向上溝通5要素

4)管理技巧:項目經(jīng)理的技能要求

5)技能實操:項目經(jīng)理的職責(zé)

6)工具模板:項目經(jīng)理素質(zhì)模型

案例分析:小A被提升為項目經(jīng)理

4、頭腦風(fēng)暴法

案例導(dǎo)入:去除電線上的積雪

1)總結(jié)提煉:頭腦風(fēng)暴的優(yōu)勢

2)實用技巧:頭腦風(fēng)暴會議操作要點

3)實用方法:頭腦風(fēng)暴的游戲規(guī)則

4.工具解讀:頭腦風(fēng)暴準(zhǔn)則遵守情況測試表

互動研討:人生面臨的主要風(fēng)險有哪些?

二、項目啟動

1、啟動工作

互動練習(xí):一項任務(wù)邏輯思路排序

1)項目的章程

2)項目需求分析

3)如何做項目描述

實例舉證:某電動自行車研制項目描述

實戰(zhàn)演練:典型項目的項目需求分析

4)工作方法:項目啟動會議事日程

實戰(zhàn)演練:召開項目啟動會議

2、項目干系人

1)觀點認(rèn)知:識別項目干系人的必要性

2)工具模板:干系人雙重指標(biāo)評估模型

3)實用方法:項目干系人的分析方法

互動研討:項目干系人分析(企業(yè)資源管理項目)

實戰(zhàn)演練:分析項目的干系人有哪些

3、項目目標(biāo)

1)如何設(shè)置項目目標(biāo)

2)項目目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)模板

案例分析:某營銷活動的項目目標(biāo)

實戰(zhàn)演練:按模板要求寫出典型項目的目標(biāo)

4、SWOT分析法

1)工具模板:SWOT分析模型

2)技能實操:SWOT分析應(yīng)用方法

3)實用技巧:SWOT分析制定策略

案例分析:SWOT分析法使用案例

實戰(zhàn)演練:用SWOT分析法針對典型項目進行分析

三、項目計劃

1、計劃制定

1)項目計劃準(zhǔn)備工作

2)項目計劃基本步驟

3)工具模板:標(biāo)準(zhǔn)工作分析調(diào)查表

4)工具表單:某項目資源需求表

5)對比分析:項目范圍與工作范圍

6)工具模板:項目范圍說明書

7)對照檢查:工作規(guī)劃能力自測表

實戰(zhàn)演練:寫出典型項目的每一個具體工作

8)如何確定項目風(fēng)險計劃

9)如何編制項目采購計劃

2、工作分解結(jié)構(gòu)WBS

1)WBS的表現(xiàn)形式

2)WBS分解的一般步驟

3)WBS工作分解原則

4)WBS工作分解方法

5)WBS注意事項

6)管理工具:項目責(zé)任矩陣

案例分析:某制造業(yè)企業(yè)項目工作分解結(jié)構(gòu)

案例研討:戶外野餐活動的項目工作分解結(jié)構(gòu)

實戰(zhàn)演練:寫出典型項目的WBS

3、網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)

1)工具表單:項目工作關(guān)系表

2)網(wǎng)絡(luò)圖的繪制規(guī)則

3)網(wǎng)絡(luò)圖的繪制步驟

4)重要法則:關(guān)鍵路徑法

課堂練習(xí):項目工作關(guān)系與基本網(wǎng)絡(luò)圖練習(xí)

實戰(zhàn)演練:寫出典型項目的網(wǎng)絡(luò)圖

四、項目執(zhí)行

1、項目進度管理

1)項目活動定義

2)實用方法:項目活動排序

案例分析:魚竿和魚的故事

3)方法實操:項目活動時間估算

4)管理工具:時間估算方法之模擬法——三點法

5)工作方法:項目進度計劃

6)管理技巧:項目進度控制

2、魚骨圖

1)魚骨圖出處與來源

2)魚骨圖的作用

3)魚骨圖的三種類型

4)魚骨圖制作

5)魚骨圖繪圖過程

實戰(zhàn)演練:用魚骨圖法討論如何節(jié)約項目中的成本?

實戰(zhàn)演練:用魚骨圖法討論如何提升項目經(jīng)理水平

實戰(zhàn)演練:用魚骨圖法討論影響項目成功主要因素

3、項目進展?fàn)顟B(tài)報告

1)項目進度報告編寫原則

2)工具表單:項目的七種進展?fàn)顟B(tài)報告

項目關(guān)鍵點檢查報告

項目執(zhí)行狀態(tài)報告

任務(wù)完成報告

重大突發(fā)性事件的報告

項目變更申請報告

項目進度報告

項目管理報告

4、有效方法

1)項目經(jīng)理如何布置工作

案例分析:某企業(yè)項目質(zhì)量管理流程圖

案例分析:某企業(yè)研發(fā)項目成本組成分析

案例研討:項目經(jīng)理如何整合團隊使成員良好合作

2)如何進行項目匯報

3)管理工具:項目經(jīng)理日歷

案例研討:某項目團隊人員工作積極性偏低

五、項目控制

1、控制工作內(nèi)容

1)方針指導(dǎo):項目控制工作的準(zhǔn)則

2)實用方法:項目控制工作的步驟

3)工作方法:進度控制的方法和工具

4)實用方法:項目變更流程與管理

案例分析:某企業(yè)項目變更的工作流程

5)管理工具:項目管理工具之里程碑

案例分析:某某項目的里程碑

實戰(zhàn)演練:寫出典型項目的里程碑

2、甘特圖

1)甘特圖的來源

2)甘特圖的作用

3)甘特圖繪制注意事項

4)對比分析:甘特圖優(yōu)、缺點

案例研討:月度工作進展的甘特圖

實戰(zhàn)演練:畫出典型項目的甘特圖

六、項目收尾

1、總結(jié)工作

1)管理工具:收尾檢查清單

2)工具模板:項目文件整理

3)方法實操:項目完成情況分析及經(jīng)驗教訓(xùn)

4)工具模板:項目總結(jié)報告

5)工具模板:復(fù)盤技術(shù)

2、項目評估

1)實用技巧:對項目的評估

案例分析:(某公司)項目終期評價表

2)工具模板:項目委員會對項目組長考核要素

3)工具模板:項目經(jīng)理對項目組成員考核要素

4)工具模板:埃森哲項目管理10大模板

實戰(zhàn)演練:典型項目復(fù)盤報告

課程總結(jié)

1、重點知識回顧

2、互動:問與答

就學(xué)員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評

3、學(xué)習(xí)落地

1)有效執(zhí)行力自我宣言

2)分小組分享討論,成果輸出行動方案

3)學(xué)習(xí)心得、收獲感言及點評

4)制訂學(xué)員個人版行動計劃

說明:本方案為初步方案,通常情況下,會在培訓(xùn)前,與企業(yè)做進一步溝通,根據(jù)企業(yè)具體情況,調(diào)整成最符合企業(yè)實際情況的個性化方案。


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