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銷售管理

上海金牌店長管理能力強(qiáng)化訓(xùn)練

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:277

主講老師: 王同(培訓(xùn)費(fèi):2.5-3萬元/天)    


工作背景:
中國人民大學(xué)02屆MBA;清華大學(xué)、上海交大等高校特約講師;中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師,并連續(xù)四年獲 “中國百強(qiáng)講師”稱號(hào);76年生,常住上海;

主講課程:
經(jīng)銷商管理類1. 《策略性經(jīng)銷商開發(fā)》2. 《高效經(jīng)銷商拜訪,落實(shí)日常管理》 3. 《經(jīng)銷商聯(lián)合生意計(jì)劃(JBP)》4. 《從壓貨到動(dòng)銷:驅(qū)動(dòng)渠道銷售的生意策略》 ...

王同



  金牌店長管理能力強(qiáng)化訓(xùn)練課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 金牌店長

課程目標(biāo):


課程對(duì)象:品牌專賣店店長、儲(chǔ)備店長

課程時(shí)間:12小時(shí),即貳天

課程大綱:


引子:管理即“管人”+“理事”

第一部分  從賣貨高手到管理能將

一、做你該做的事——不要當(dāng)保姆!

1. 從銷售高手到店長的角色轉(zhuǎn)型

2. 店長的崗位職責(zé)(核心共性)

3. 保姆型店長實(shí)際是管理能力不濟(jì)!

4. 思考:你憑什么管店員?(權(quán)力的來源)

5. 懂得放權(quán),你才能駕馭更大的平臺(tái)!

6. 案例:領(lǐng)導(dǎo)魅力的培養(yǎng)

二、從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理

1. “四拍型”的店長

2. 什么是科學(xué)管理?(規(guī)范化、數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化)

3. 管理以“問題/機(jī)會(huì)”為出發(fā)

4. 關(guān)注過程,推動(dòng)門店精細(xì)化管理(結(jié)果性考核、過程性管理)

5. 加強(qiáng)事前、事中、事后控制

三、店長經(jīng)營思維的培養(yǎng):全局思維、業(yè)績思維、問題思維、過程管理思維、規(guī)范化思維、團(tuán)隊(duì)致勝思維、溝通思維、結(jié)構(gòu)化思維......

四、打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)

8. 研討:高效團(tuán)隊(duì)的基本特征(有核心、有共同的目標(biāo)、學(xué)習(xí)型、正能量...)

9. 讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力

(1) 團(tuán)隊(duì)要有核心

(2) 要有共同的經(jīng)歷

10. 營造良好的管理氛圍

11. 如何組織員工打一場(chǎng)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)?

12. 讓員工更有積極性(物質(zhì)激勵(lì)+非物質(zhì)激勵(lì))

五、門店銷售目標(biāo)管理

11. 生意回顧/調(diào)研

12. 發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)/問題

13. 目標(biāo)明確(SMART原理)

14. 團(tuán)隊(duì)意愿的激發(fā)

15. 給到實(shí)現(xiàn)途徑

16. 必要的資源保障

17. 結(jié)果性考核,過程性管理

18. 通過晨會(huì)跟進(jìn)目標(biāo)

19. 如何推動(dòng)下屬目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?(跟進(jìn)表現(xiàn)、群眾運(yùn)動(dòng)、可視化、過程督導(dǎo)…)

20. 考核激勵(lì),PDCA


第二部分 立足門店要業(yè)績

一、一切為了業(yè)績!

1. 思考:終端團(tuán)隊(duì)缺乏業(yè)績意識(shí),會(huì)有哪些表現(xiàn)?

2. 業(yè)績型的老板/店長會(huì)做什么?(素描)

二、門店業(yè)績從哪里來?

1. 客流量:客流量是立地經(jīng)營的基礎(chǔ),品牌定位與商圈選擇、門店位置及條件;

2. 進(jìn)店人數(shù):位置、裝修、廚窗/陳列、銷售氛圍、促銷活動(dòng)、增值服務(wù);

3. 深度接待率:店內(nèi)布局與動(dòng)線設(shè)計(jì)、迎賓技巧、試穿/體驗(yàn)服務(wù)成效;

4. 成交率:需求把握精準(zhǔn)、方案設(shè)計(jì)貼心、異議應(yīng)對(duì)有效、臨門一腳技巧;

5. 客單價(jià)(連帶率、品單價(jià)):商品結(jié)構(gòu)、出樣、連帶銷售技巧、例會(huì)強(qiáng)化、考核跟進(jìn);

6. 重復(fù)購買:會(huì)員/價(jià)值客戶維護(hù)、轉(zhuǎn)介紹激勵(lì)

三、門店業(yè)績?cè)\斷:數(shù)據(jù)分析,找短板

四、門店業(yè)績提升策略

3. 門店可設(shè)動(dòng)資源:人、貨、場(chǎng)、營

4. 工具:門店業(yè)績提升4*6策略表

研討:如何提升客單價(jià)?

互動(dòng)環(huán)節(jié)(可延伸為“工作坊”形式):(1)學(xué)員疑難問題破解(2)學(xué)員優(yōu)秀案例分享


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