主講老師: 劉光耀（培訓費：2.5-3萬元/天）
工作背景：
北京大學MBA中國農(nóng)科院金融碩士京津冀投資聯(lián)盟秘書長資本運作/股權(quán)戰(zhàn)略專家股權(quán)激勵1148模型創(chuàng)始人燕趙講壇欄目金融嘉賓/評委20年公司治理與資本運作經(jīng)驗上海財大/...
主講課程：
《贏在股權(quán)》系列《投融資管理---產(chǎn)融結(jié)合》《投融資與資本運作》《招投標管理》《新三板掛牌與運作》《頂層設(shè)計與股權(quán)激勵》《上市公司董秘系列培訓》《企業(yè)融資策略與實戰(zhàn)創(chuàng)新》《非上...
《股權(quán)激勵》課程大綱詳細內(nèi)容
課程分類： 股權(quán)激勵
課程目標：
初步了解股權(quán)激勵的概念；
充分了解股權(quán)激勵的原則；
掌握股權(quán)激勵的基本方法；
有效運用股權(quán)激勵，使企業(yè)效率倍增；
課程對象：企業(yè)中高層干部
課程時間：1-2天（6小時/天）
上市公司與非上市公司的股權(quán)激勵
定義
二者區(qū)別
什么是股權(quán)激勵
股權(quán)激勵定義
股權(quán)激勵的理論支持
股權(quán)激勵的智慧
股權(quán)激勵的原則、價值與風險
股權(quán)激勵所涉及的法律法規(guī)
案例：真功夫
股權(quán)激勵的三種邏輯
股權(quán)激勵與企業(yè)生命周期的關(guān)系
股權(quán)激勵與企業(yè)商業(yè)模式的關(guān)系
股權(quán)激勵與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系
股權(quán)激勵的模式與設(shè)計
股權(quán)激勵常用的10種模式
“一四六”股權(quán)激勵設(shè)計法
股權(quán)激勵的一套組合工具
股權(quán)激勵的四項基本原則
股權(quán)激勵的六定法則
案例：XX乳業(yè)公司
股權(quán)管理
公司員工持股的管理機構(gòu)
可以授予股權(quán)的資格條件
認購辦法和入股價格
股權(quán)的轉(zhuǎn)讓、中止和取消條件及方式
公司及持股員工各自的權(quán)利和義務(wù)
企業(yè)股權(quán)資源重點關(guān)注問題
股權(quán)資源與企業(yè)上市
改制時的股本設(shè)計問題
股權(quán)演變中涉及的稅收問題
股權(quán)激勵的財務(wù)處理－股份支付
股權(quán)激勵與風投入股
股權(quán)激勵中的公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計
