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管理技能

渭南成為解決問題的高手—結(jié)構(gòu)化問題分析與解決

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:259

主講老師: 肖莉莎先聞道(價格面議)    




  成為解決問題的高手—結(jié)構(gòu)化問題分析與解決課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 問題解決與對策

課程目標(biāo):

一套結(jié)構(gòu)化思維模式:掌握對關(guān)鍵問題及其要素的拆解方法,直擊問題本質(zhì)和根因;

多種實用思維工具:大幅度提高問題分析與解決效率,總結(jié)沉淀自己的問題解決框架;

N+好用的思維模型:貫穿問題分析到方案制定,落地執(zhí)行,拿來即用,用即有效。


課程對象:中層管理人員,技術(shù)骨干,管理人才梯隊成員,新晉管理者等

課程時間:標(biāo)準(zhǔn)版:2天,6小時/天;精華版:1天,6小時/天。

課程大綱:


破冰:神奇的四巧板

第一講 如何界定問題

1.虛假問題滿天飛

2.問題與解決的定義

3.問題的本質(zhì)

現(xiàn)實VS期望

4. 3大核心問題

5. 問題界定

1)描述客觀事實

討論:你看見了什么

工具:5W1H問題清單

案例:我要減肥

演練:巧用問題清單描述客觀事實

2) 明確目標(biāo)期望

工具:SMART原則

3) 界定問題

工具:萬能問題陳訴公式

第二講 如何拆解問題

討論:如何把250ML的水倒進200ML的杯子

1、 問題拆解原則

案例:結(jié)構(gòu)之美

原理:金字塔原理

1)結(jié)論先行的條件

2)分類清楚的原則

3)上下對應(yīng)的嚴(yán)謹(jǐn)

4)排序邏輯的應(yīng)用

原則:MECE原則

問題討論:解決汽車過隧道的問題

2、 要素排列順序

1) 時間

2) 結(jié)構(gòu)

3) 重要性

案例討論:王秘書的向上匯報

3、 問題拆解妙招

1) 自下而上四步法

案例:到底是誰的問題?

工具:魚骨圖—總結(jié)問題框架

應(yīng)用討論:會議失敗的原因

2) 自上而下四步法

案例:尋找銷售突破點

思維模型:4P營銷分析法

第三講 巧用思維模型

1)5WHY分析法

如何尋找問題的根本原因?

快——放——耗

案例:地上為什么會有油污?

3) 吉爾伯特行為工程模型

案例:如何解決新員工難以融入團隊的問題?

第四講 方案制定

1、 橫向借鑒

立標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)

2、 大膽創(chuàng)新

發(fā)散性思維:垂直思考、水平思考

游戲:一分鐘踩西瓜皮聯(lián)想

討論:鉛筆可以做什么

逆向思維:缺點變優(yōu)點

強制關(guān)聯(lián):創(chuàng)新激發(fā)

思維劇場:一個離奇的故事

放大問題:放大目標(biāo)

討論:為可口可樂設(shè)計包裝

3、 頭腦風(fēng)暴

工具:利弊圖、二維矩陣

問題討論:選一個工作中遇到的問題,一起來解決吧

第五講 執(zhí)行方案

1、 制定計劃

工具:PBS

2、 統(tǒng)籌管理

工具:甘特圖

3、 執(zhí)行計劃

PDCA循環(huán)改善

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