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生產(chǎn)管理

廈門《現(xiàn)場管理三把利劍》

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:327

主講老師: 朱躍進(培訓費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
碩士研究生985高校清華大學、南開大學特聘講師高級工程師、高級咨詢師曾任世界500強首鋼集團技術(shù)部部長曾任臺灣上市研華科技集團質(zhì)量管理部部長

主講課程:
第一部分ISO/TS16949標準以及質(zhì)量五大工具系列課程《TS16949內(nèi)審員培訓》《TS16949五大手冊實戰(zhàn)應(yīng)用》《APQP--先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃》《SPC--統(tǒng)計過程控制》《MSA--測...

朱躍進



  《現(xiàn)場管理三把利劍》課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 現(xiàn)場管理

課程目標:

本課程以知名企業(yè)精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理模式為藍本,結(jié)合國內(nèi)制造業(yè)現(xiàn)場管理面臨的問題及需求,全面梳理并剖析了精益現(xiàn)場管理的方法、工具及技巧,并從精益現(xiàn)場管理核心出發(fā)引出精益管理的靈魂——持續(xù)改善,以構(gòu)成基層管理的核心行為,謀求更優(yōu)質(zhì)、更有效率的現(xiàn)場管理與改善。

1.明確現(xiàn)場如何定位及建立具有特色的現(xiàn)場管理

2.充分理解和運用三項基本活動(標準化、目視化、看板化)推進現(xiàn)場管理

3.革新觀念,育成各級人員的精益觀念及意識

4.構(gòu)建精益現(xiàn)場管理藍圖,提高制作現(xiàn)場管理的安定化和活性化

5.調(diào)動系統(tǒng)管理思維,構(gòu)建組織和精益管理系統(tǒng),有序推進以達精益生產(chǎn)模式之目的

6.準確制定有效的標準,找準督導工作的根本點

7.布局基礎(chǔ)管理實踐,靈活運用有效管理和改善技法


課程對象:總裁/董事長/總經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理、精益推進辦公室主任、六西格瑪推進辦公室主任、變革管理部長、廠長/營運總監(jiān)、精益生產(chǎn)經(jīng)理、計劃經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、倉儲(內(nèi)部物流)經(jīng)理、設(shè)備經(jīng)理、工藝經(jīng)理、一線主管等制造業(yè)生產(chǎn)及運營系統(tǒng)各級管理人員等

課程時間:

課程大綱:


第一部分:認識現(xiàn)場

——何謂現(xiàn)場

——走進現(xiàn)場

——現(xiàn)場管理的核心要素

——現(xiàn)場管理的方法

——現(xiàn)場如何定位及建立具有特色的現(xiàn)場管理之屋

——構(gòu)建現(xiàn)場管理的3個要點

第二部分:現(xiàn)場管理三把利劍

第一章、現(xiàn)場管理利劍之一:標準化

第一節(jié):總論

——標準化的概念

——標準化的四大目的

——良好標準的制定要求

——標準化的過程

——工作的標準化的順序

——工作的標準化的內(nèi)容

第二節(jié):標準化作業(yè)

——標準化作業(yè)指導書

——標準化操作的實施

——標準化作業(yè)要素點

——標準化操作文件結(jié)構(gòu)圖

——工作要素表

——標準化操作優(yōu)點

——標準化操作列表

第四節(jié):標準化的操作工培訓

——標準化的操作員培訓的重要性

——操作工培訓四步法

——培訓記錄

——培訓要求

——培訓靈活單

第五節(jié):設(shè)備管理四大標準的編制與應(yīng)用

一、維修技術(shù)標準

——維修技術(shù)標準的編制依據(jù):

——維修技術(shù)標準的內(nèi)容:

二、點檢標準

——點檢標準的作用

——點檢標準的編制依據(jù)

——點檢標準的分類

——點檢標準的主要內(nèi)容

三、給油脂標準

——給油脂標準的編制依據(jù):

——給油脂標準的主要內(nèi)容:

四、維修作業(yè)標準:

——維修作業(yè)標準編制依據(jù):

——編制維修作業(yè)標準的條件:

——維修作業(yè)標準的主要內(nèi)容

——編制維修作業(yè)標準的難點和關(guān)鍵點

二、現(xiàn)場管理利劍之二:目視化

——什么是目視管理

——為什么要實行目視管理

——實行目視管理的優(yōu)點有哪些

——如何開展

目視管理的形式和來源

目視管理的構(gòu)成

目視管理的標準

——評審

——個職能部門的實例展示

三、現(xiàn)場管理利劍之三:看板化

——看板是如何提升管理的精度

——看板管理的含義與作用

——看板管理的方法

——看板管理的著眼點

——看板管理的評價基準

——顏色管理的運用

——看板有哪些,如何確定?

——圍繞看板,構(gòu)建目標管理運作平臺

——某集團看板管理實施紀實

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