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生產(chǎn)管理

廈門《6S現(xiàn)場管理》

作者:博為咨詢 日期:2025-04-07 人氣:339

主講老師: 朱躍進(jìn)(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
碩士研究生985高校清華大學(xué)、南開大學(xué)特聘講師高級工程師、高級咨詢師曾任世界500強(qiáng)首鋼集團(tuán)技術(shù)部部長曾任臺灣上市研華科技集團(tuán)質(zhì)量管理部部長

主講課程:
第一部分ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量五大工具系列課程《TS16949內(nèi)審員培訓(xùn)》《TS16949五大手冊實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》《APQP--先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃》《SPC--統(tǒng)計(jì)過程控制》《MSA--測...

朱躍進(jìn)



  《6S現(xiàn)場管理》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 6S(5S)

課程目標(biāo):

1、了解6S的基礎(chǔ)知識。

2、作為一線干部清楚基本的工作教導(dǎo)方法,同時加以提升自身管理水平。

3、通過培訓(xùn)可以提升一線干部對員工的培訓(xùn)工作技能。

4、通過培訓(xùn)可以提升一線干部改善自己的工作方式,改善自己的工作態(tài)度。改善現(xiàn)場的能力。

5、培訓(xùn)結(jié)束后一線干部可以自行進(jìn)行簡單SOP(作業(yè)指導(dǎo)書)的書寫,會對SOP進(jìn)行管理和正確的標(biāo)識、使用。


課程對象:1、了解6S的基礎(chǔ)知識。 2、作為一線干部清楚基本的工作教導(dǎo)方法,同時加以提升自身管理水平。 3、通過培訓(xùn)可以提升一線干部對員工的培訓(xùn)工作技能。 4、通過培訓(xùn)可以提升一線干部改善自己的工作方式,改善自己的工作態(tài)度。改善現(xiàn)場的能力。 5、培訓(xùn)結(jié)束后一線干部可以自行進(jìn)行簡單SOP(作業(yè)指導(dǎo)書)的書寫,會對SOP進(jìn)行管理和正確的標(biāo)識、使用。

課程時間:

課程大綱:


引言:

第一單元6S基礎(chǔ)知識

一、6個“S”的具體含義

1、整理:區(qū)分必要品和非比必要品,現(xiàn)場不防止非必要品

2、整頓:將尋找物品的時間減少為零

3、清掃:將崗位保持在無垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀態(tài)

4、清潔:將整理,整頓。清掃進(jìn)行到底,并且制度化

5、教養(yǎng):對于規(guī)定的事情,大家都要遵守執(zhí)行

二、6S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)

1、安全管理與6S

2、績效管理與6S

3、品質(zhì)管理與6S

4、設(shè)備故障與6S

三、6S推動帶來的好處

1、6S是最好的營銷專家

2、6S是節(jié)約專家

3、6S是標(biāo)準(zhǔn)化的推行專家

4、6S是工廠安全的守護(hù)專家

5、6S是促進(jìn)作業(yè)者愉快工作專家

第二單元現(xiàn)場6S的推進(jìn)及其重點(diǎn)

一、整理的推行要點(diǎn)

1、缺乏整理所產(chǎn)生的浪費(fèi)

2、推行的要領(lǐng)介紹

3、整理之"要"與"不要"分類標(biāo)準(zhǔn)范例

4、使用周期確認(rèn)推行要領(lǐng)

5、案例---跳蚤市場

二、整頓的推行要點(diǎn)

1、徹底地進(jìn)行整理

2、只留下必需品,最低限度必需品;

3、確定放置場所和方法

4、進(jìn)行標(biāo)識管理

5、案例—--某集團(tuán)統(tǒng)一的擺放要求和標(biāo)識要求

三、清掃的推行要點(diǎn)

1、清掃的推行要領(lǐng)

2、清掃的推行步驟

3、“一平方米”概念的推行

四、清潔的推行要點(diǎn)

1、清潔推行的要領(lǐng)

2、清潔的推行步驟

3、案例“區(qū)域管理人責(zé)任制”實(shí)施

五、素養(yǎng)的推行要點(diǎn)

1、素養(yǎng)形成的基本過程

2、外資企業(yè)長用的素養(yǎng)形成步驟

3、案例:800月薪的600處罰

六、安全的推行要點(diǎn)

1、安全意識鍛造

2、安全心態(tài)的轉(zhuǎn)變

3、安全技能的提升

4、環(huán)境的改變

5、再次突破

第三單元6S的有效推行

一、6S推行失敗的原因分析

二、6S推行成功的條件

三、6S推行的核心

1、高層管理者的重視與支持

2、推行6S的應(yīng)有心態(tài)

3、6S的推行要循序漸進(jìn)

4、督導(dǎo)與評審

5、制定活動規(guī)則---具體的要求表單

四、點(diǎn)面結(jié)合的推行方式

五、推行的步驟

1、6S活動推行順序

2、建立6S推行組織

3、規(guī)劃6S責(zé)任區(qū)域

4、制定6S推行方針及目標(biāo)

5、6S推行定期活動

第四單元6S活動推行全攻略

一、6S活動(一)整理

1、制定要和不要的標(biāo)準(zhǔn)

2、重點(diǎn)要與不要的場所

3、紅牌作戰(zhàn)

4、不要物品的清理

5、自我每日檢查

二、6S活動(二)整頓

1、物品的分類

2、決定放置位置---公司制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)

3、決定放置方式

4、劃線定位----前期按照劃線,等從形式到習(xí)慣了就可以取消

5、明確標(biāo)識

三、6S活動(三)清掃

1、區(qū)域劃分

2、區(qū)域責(zé)任制制度建立

3、管理者帶頭完成

4、例行清掃,注意死角

5、高管定期巡查

6、注意安全

四、6S活動(四)清潔

1、落實(shí)前面3S工作。

2、制定相關(guān)規(guī)章制度

3、定期三階段的不間斷宣導(dǎo)

4、輔助于考核

五、6S活動(五)素養(yǎng)

1、教育訓(xùn)練

2、輔助監(jiān)督

3、理念的深入,輔助于一些活動

4、形成習(xí)慣,

5、責(zé)任意識培養(yǎng),保持

六、6S活動(六)安全

1、安全意識的培養(yǎng)

2、安全事故原因剖析

3、安全隱患的排除方法

4、安全預(yù)警救援管理

第五單元100%責(zé)任意識的培養(yǎng)

一、推行6S是一種使命,是一種責(zé)任

二、拒絕借口,勇于擔(dān)責(zé)

1、6S推動容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任

2、沒有任何借口不執(zhí)行6S

3、責(zé)任止于我

4、對結(jié)果負(fù)責(zé),對現(xiàn)場負(fù)責(zé)

三、勇于承擔(dān)100%責(zé)任

1、100%的意識建立

2、三鹿倒閉記

3、承擔(dān)結(jié)果是為了更好的改變結(jié)果

四、讓100%責(zé)任成為一種習(xí)慣,讓6S成為一種習(xí)慣

1、6S的木桶定理

2、責(zé)任帶動榮耀

3、全體宣誓

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