国产一区国产二区在线观看_一女三男玩三p视频_侍卫和公主高h肉慎入1v1_手机在线播放av_校长办公室肉h文_男男涩涩网站_女性把尿口扒开让男生桶爽 _好吊日视频在线_国产又爽又粗又猛的视频 _黄色网在线

管理技能

新鄉(xiāng)工作復(fù)盤實操技術(shù)

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:267

主講老師: 吳文亮(培訓(xùn)費:1.5-2萬元/天)    


工作背景:
近30年國企/民企上市公司高管經(jīng)歷中南控股集團行政管理中心總經(jīng)理結(jié)構(gòu)思維研究院執(zhí)行院長首席專家日本“報聯(lián)商”技能普及社簽約導(dǎo)師時代光華簽約導(dǎo)師、專家顧問中培協(xié)公益講師曾任:江蘇亨達地產(chǎn)集團公司...

主講課程:
日本職場溝通:匯報-聯(lián)絡(luò)-商談(工作匯報技能)「版權(quán)課」日產(chǎn)訓(xùn)MTP管理者技能提升---從優(yōu)秀走向卓越「版權(quán)課」結(jié)構(gòu)性思維---想清楚、說明白「版權(quán)課」組織團隊復(fù)盤技能訓(xùn)練...

吳文亮



  工作復(fù)盤實操技術(shù)課程大綱詳細內(nèi)容

課程分類: 復(fù)盤

課程目標:


課程對象:中高級管理人員、管理者儲備人員、新晉升人員、P崗轉(zhuǎn)M崗人員

課程時間:2天(6小時/天)

課程大綱:


單元一   復(fù)盤概述

章節(jié)關(guān)鍵詞:

是什么?

1.為什么?

2.怎么做?

3.一、復(fù)盤定義(是什么)

1復(fù)盤是圍棋術(shù)語

2研討:你是如何成長進步的?

3案例分享:場景描述

二、為什么需要復(fù)盤(復(fù)盤作用)

1課題研討:高績效團隊執(zhí)行力的行為特征是什么?

2復(fù)盤代表

美軍AAR復(fù)盤---側(cè)重于績效表現(xiàn)

華為知識收割

聯(lián)想及時復(fù)盤

3復(fù)盤的本質(zhì)就是:學(xué)習(xí)態(tài)度

4復(fù)盤的作用

個人成長進步

工作完善提升

團隊戰(zhàn)斗力

三、復(fù)盤怎么做?

1案例研討:楊樂的故事

---引導(dǎo)結(jié)論:復(fù)盤工作開展,一定要圍繞一個目標,然后實施:回顧目標+深度挖掘+輸出方案

2如何回顧目標

不僅要回顧目標,還要回顧過程

目標執(zhí)行的底層邏輯:目標+問題+方案+措施+行為

評估結(jié)果:A汲取教訓(xùn)、B萃取經(jīng)驗

3課堂練習(xí):請各組自擬一個課題,預(yù)先體驗一下回顧技術(shù)

單元二   汲取教訓(xùn)

章節(jié)關(guān)鍵詞:

挖掘關(guān)鍵原因

1.輸出應(yīng)對方案

2.一、挖掘關(guān)鍵原因

1導(dǎo)入研討:老婆婆與泰勒的故事

---研討結(jié)論:汲取教訓(xùn)的科學(xué)方法“三階段六步驟”

2汲取原因的方法渠道

依據(jù)特征推導(dǎo)法

系統(tǒng)性分析法

假設(shè)試錯推演法

3如何“依據(jù)特征推導(dǎo)原因”?

方法工具

現(xiàn)場演練

4如何系統(tǒng)性分析?

方法工具

現(xiàn)場演練

5如何假設(shè)試錯推演法?

方法工具

現(xiàn)場演練

二、制定改善方案

1制定流程

針對原因---集思廣益---優(yōu)選措施

2實操練習(xí):

以組為單位

各組自備課題研討

派員分享

單元三   經(jīng)驗萃取

章節(jié)關(guān)鍵詞:

經(jīng)典故事

1.梳理結(jié)構(gòu)

2.重點挖掘

3.結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)

4.導(dǎo)入研討:假設(shè)你遇到一個好的做法(場景),你目前的萃取方法是什么?先研討、再分享

研討結(jié)果:場景萃取模型:SPAS—故事+結(jié)構(gòu)+挖掘+呈現(xiàn)

描述故事 SCQA

解決結(jié)構(gòu) MECE

重點挖掘 1本步驟,如何判斷應(yīng)該進入?應(yīng)該完畢?

2深入挖掘,A當時方法是什么?B有什么難點?C如何克服的?

結(jié)構(gòu)呈現(xiàn) 金字塔原理

案例體驗:

一、如何引導(dǎo)業(yè)務(wù)高手描述經(jīng)典案例的故事

0導(dǎo)入:我們邀請業(yè)務(wù)高手分享具體細節(jié)場景時會有哪些困惑?

1引導(dǎo)業(yè)務(wù)高手分享案例的工具:SCQA

2案例解讀SCQA模型:

3如何應(yīng)用好SCQA模型,現(xiàn)場練習(xí)體驗

二、如何梳理“問題解決的底層邏輯結(jié)構(gòu)“

0導(dǎo)入:上述成功案例故事完畢后,我們下一步應(yīng)該怎么辦?

----要對案例中的問題解決的底層邏輯加以梳理格式化

1案例引導(dǎo):航空公司的沖突處理。。。

2案例啟發(fā):要善于從宏觀角度加以掌控關(guān)鍵節(jié)點(工作任務(wù)分析)

3如何梳理案例的底層邏輯?

梳理工具:MECE

注意要點:動作+步驟+顆粒度平衡+借助模型

MECE練習(xí)、分享

三、如何深度挖掘“每一個步驟的操作手法“

0導(dǎo)入:成功案例故事+底層邏輯結(jié)構(gòu)+下一步怎么辦?

----要對“框架中的每一個步驟”加以深度挖掘

1案例引導(dǎo):繼續(xù)上述航空公司沖突案例

2案例啟發(fā):深度挖掘信息的技巧

輸入條件 深度挖掘 輸出條件
如何判斷

應(yīng)該進入本步驟 實施方法?

有什么難點?

如何解決的? 如何判斷

本步驟已經(jīng)完成
3實操技巧:從具象—到抽象---再找更多的方法

4課堂練習(xí):學(xué)員自備場景,練習(xí)“如何深度挖掘”技術(shù)

四、萃取的經(jīng)驗如何制作模型加以呈現(xiàn)

1成果呈現(xiàn)要有邏輯:

2如何構(gòu)建模型

步驟:分析信息之間的邏輯+設(shè)計圖形表達

圖形邏輯:并列+順序+遞進+矩陣

3如何演繹

基本要求:結(jié)論先行+以上統(tǒng)下+分類清楚+排序邏輯

演繹技巧:SCQA

4課程總練習(xí):

回顧本期培訓(xùn)所有知識點及其結(jié)構(gòu)圖

學(xué)員自備課題,按照知識點結(jié)構(gòu)圖加以練習(xí)

老師抽樣以點帶面加以點評糾偏


0
0
付款方式
×

關(guān)注我們:給團隊賦能

微信咨詢

7*24小時服務(wù)熱線

180-3635-4458

電話:400-800-8516

地址:博為新鄉(xiāng)企業(yè)管理培訓(xùn)中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博為咨詢_成為最受尊重的企業(yè)培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商!

Copyright ? 2010-2025  博為咨詢?  All Rights Reserved.  ICP備案:蘇州博為盛世企業(yè)管理顧問有限公司  蘇ICP備17005821號-19  網(wǎng)站地圖