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管理技能

新鄉(xiāng)九型人格與識(shí)人用人

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:223

主講老師: 張礫勻(培訓(xùn)費(fèi):2-2.5萬元/天)    


工作背景:
北大心理學(xué)學(xué)士中科院醫(yī)學(xué)心理治療與心理咨詢?cè)诼氀芯可? 中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)學(xué)在讀研究生國(guó)家二級(jí)心理咨詢師中級(jí)社工師CPAT高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師注冊(cè)催眠治療師(國(guó)際薩帕心理治療和催眠協(xié)會(huì))國(guó)際注冊(cè)私人...

主講課程:
領(lǐng)導(dǎo)力:《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》《領(lǐng)導(dǎo)者未來競(jìng)爭(zhēng)所需要的思維模式》《代際領(lǐng)導(dǎo)力--用新生代思維管理新生代》《女性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《職場(chǎng)表達(dá)藝術(shù)及影響力打造》管理類:《管理心理學(xué)》《...

張礫勻



  九型人格與識(shí)人用人課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 九型人格人力資源

課程目標(biāo):

1. 明確每個(gè)性格的局限和提升方向,領(lǐng)悟與他人的相處之道;

2. 使用九型人格招聘選才、提升員工、改善人際溝通、建立高效團(tuán)隊(duì);

3. 掌握如何省心省力的用人;

4. 學(xué)會(huì)接納欣賞自己和團(tuán)隊(duì)成員;

5. 增強(qiáng)對(duì)人的洞察力,做到人盡其才,知人善任,高效運(yùn)用人力資源;

6. 掌握人性的優(yōu)劣點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,避免無謂的浪費(fèi);

7. 知己知彼,優(yōu)化人際資源運(yùn)用。


課程對(duì)象:

課程時(shí)間:

課程大綱:


第一講:古老而常新的“讀心術(shù)”----九型人格概述

一、我是誰

1.誰在決定我們的行為?

2.什么是性格?性格是如何形成的?

3.意識(shí)與肉體關(guān)系,意識(shí)與性格的關(guān)系。

4.九型人格的起源及發(fā)展歷程;

5.九型人格與其他性格工具的關(guān)系;

6.九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域;

第二講:解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析

1.各型號(hào)的代表動(dòng)物

2.各型號(hào)的典型特征(體型、氣場(chǎng)、眼神、能量)

3.各項(xiàng)號(hào)的性格優(yōu)勢(shì)以及性格局限

4.各型號(hào)代表人物分析(照片)

案例:各型號(hào)代表人物視頻剪輯

第三講:通過望、聞、問、切,快速識(shí)人技巧

一、通過望、聞、問、切快速認(rèn)識(shí)(識(shí)人)

1.如何識(shí)別一個(gè)人是外向還是內(nèi)向?

2.如何識(shí)別一個(gè)人的能量?(高、中、低)

課堂練習(xí):練習(xí)用肉眼判斷他是誰,知己知彼、百戰(zhàn)不殆;

二、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員性格判斷

1.通過體型來識(shí)別;

2.通過眼神來識(shí)別;

3.通過能量來識(shí)別;

4.通過排除法來識(shí)別。

第四講:九型人格在高效溝通中的應(yīng)用實(shí)踐研討

三、應(yīng)用九型找合適的人做合適的事情

1.各型號(hào)性格的擅長(zhǎng)領(lǐng)域

案例分析:分公司的設(shè)立

四、應(yīng)用九型人格搭建最合理的領(lǐng)導(dǎo)班子

1.沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì);

2.最優(yōu)搭檔、最激烈的搭檔

3.如何取長(zhǎng)補(bǔ)短?

案例分析:《西游記》團(tuán)隊(duì)人物分析

五、應(yīng)用九型人格進(jìn)行個(gè)性化的有效溝通

1.各型號(hào)的溝通特點(diǎn)

課堂練習(xí):不要吝嗇你的贊美

六、應(yīng)用九型人格用人、留人

1.各型號(hào)屬下的核心需求

2.各型號(hào)下屬的有效激勵(lì)方法;

課堂練習(xí):小李的生日

七、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升

1.各型號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)力的盲區(qū)、優(yōu)勢(shì)區(qū);

2.各型號(hào)學(xué)習(xí)的對(duì)象及成長(zhǎng)方向。

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