主講老師: 張峰（培訓(xùn)費(fèi)：2-2.5萬元/天）
工作背景：
解放軍三軍儀仗隊(duì)原分隊(duì)長(zhǎng)（參加過08年奧運(yùn)會(huì)和09年大閱兵）中共黨員（15年黨齡）共青團(tuán)中央創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師北京大學(xué)總裁班特聘導(dǎo)師實(shí)戰(zhàn)派團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練專家原中國(guó)求索網(wǎng)（中央黨校出版社主辦）運(yùn)營(yíng)總監(jiān)原酒...
主講課程：
高層《賦能商戰(zhàn)——贏在鐵軍領(lǐng)導(dǎo)力》（版權(quán)課）《學(xué)會(huì)激勵(lì)——有效激勵(lì)與高效團(tuán)隊(duì)》 中層《從精兵到干將——MTP中層管理技能提升》《逆勢(shì)增長(zhǎng)——贏在鐵軍執(zhí)行力》（中層版）《...
贏在基層—新兵連鐵軍特訓(xùn)營(yíng)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類： 團(tuán)隊(duì)管理基層管理
課程目標(biāo)：
轉(zhuǎn)變職業(yè)角色：實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場(chǎng)的完全轉(zhuǎn)變。
塑造積極心態(tài)：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員自信心，保持積極、樂觀和向上的心態(tài)。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力和歸宿感。
學(xué)會(huì)商務(wù)禮儀：掌握基本儀容儀表，職業(yè)行為規(guī)范的禮儀標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
學(xué)會(huì)時(shí)間管理：自我管理，不揮霍浪費(fèi)時(shí)間。
課程對(duì)象：全體新員工
課程時(shí)間：2天（6個(gè)小時(shí)/天）
【課前導(dǎo)入】開訓(xùn)動(dòng)員---從精氣神到形勢(shì)魂
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：分小組選出團(tuán)長(zhǎng)和政委，起隊(duì)名隊(duì)呼
2.風(fēng)采展示：各小組登臺(tái)展示并宣誓承諾
3.團(tuán)隊(duì)規(guī)則:宣布課程軍規(guī)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
第一講：快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變
視頻導(dǎo)入：三軍儀仗隊(duì)的新兵連
新員工角色認(rèn)知
從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變
從被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變
從自由人到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變
新員工的四種精神面貌
第二講：塑造個(gè)人陽(yáng)光心態(tài)
陽(yáng)光心態(tài)的意義
陽(yáng)光心態(tài)缺失的原因
塑造陽(yáng)光心態(tài)的三個(gè)工具
陽(yáng)光心態(tài)的理論和應(yīng)用
訓(xùn)練：《同舟共濟(jì)》
第三講：對(duì)標(biāo)鐵軍執(zhí)行力
執(zhí)行力對(duì)職場(chǎng)人的重要性
團(tuán)隊(duì)精神的四個(gè)統(tǒng)一
團(tuán)隊(duì)協(xié)作的六要素
5R執(zhí)行系統(tǒng)
訓(xùn)練：《鐵軍宣言》
第四講：提升職場(chǎng)商務(wù)禮儀
從“形”有禮-職業(yè)化形象塑造
儀容禮儀-讓你的容顏傳達(dá)敬意
服飾禮儀-穿出你的魅力和氣質(zhì)
儀態(tài)禮儀-舉手投足盡顯優(yōu)雅
從“行”有禮-商務(wù)人士的常用交際禮儀
商務(wù)會(huì)面禮儀
接待和拜訪禮儀
乘坐交通工具禮儀
從“言”有禮-商務(wù)認(rèn)識(shí)的言談禮儀
商務(wù)文書禮儀
電話溝通禮儀
第五講：掌握高效溝通技巧
溝通的模型
團(tuán)隊(duì)成員溝通的六步驟
團(tuán)隊(duì)中上下級(jí)和同僚之間的溝通策略
案例：看軍隊(duì)如何閉環(huán)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)
工具：任務(wù)匯報(bào)表
第六講：學(xué)會(huì)高效時(shí)間管理
1.時(shí)間是執(zhí)行的基礎(chǔ)
2.時(shí)間的四大特性
3.時(shí)間管理的四維方法論
4.時(shí)間管理的五個(gè)技巧
5.培養(yǎng)正確時(shí)間管理的心態(tài)和習(xí)慣
案例：價(jià)值兩萬五千美金的時(shí)間管理
工具：時(shí)間管理分析表
每日工作清單評(píng)估
注：具體模塊根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求可定制化開發(fā)。
《完》
