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人力資源

宣城TTT

作者:博為咨詢(xún) 日期:2025-04-06 人氣:391

主講老師: 師偉(培訓(xùn)費(fèi):3-3.5萬(wàn)元/天)    


工作背景:
中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員上海交大安泰學(xué)院教授中興通訊管理體系總監(jiān)卓越績(jī)效模式評(píng)審專(zhuān)家西安交通大學(xué) 能源工程&計(jì)算機(jī)資深質(zhì)量專(zhuān)家,從事質(zhì)量行業(yè)25年在國(guó)內(nèi)率先提出“現(xiàn)代質(zhì)量”的概...

主講課程:
主要課程之《現(xiàn)代質(zhì)量綜述》類(lèi)似課程:《質(zhì)量意識(shí)》、《TQM》、《基于經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量》、《卓越績(jī)效模式》、《質(zhì)量成本》、《從技術(shù)到管理》、《優(yōu)勢(shì)思維和高質(zhì)量決策》主要課程之《問(wèn)題解析和現(xiàn)場(chǎng)改...

師偉



  TTT課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類(lèi): TTT

課程目標(biāo):

了解和掌握從培訓(xùn)準(zhǔn)備到課程實(shí)施的專(zhuān)業(yè)方法

了解和掌握培訓(xùn)運(yùn)作的內(nèi)在規(guī)律和改進(jìn)提高方法

學(xué)習(xí)課件制作的有效套路

改進(jìn)和提高培訓(xùn)、宣講技巧



課程對(duì)象:商務(wù)人員 市場(chǎng)人員 HR人員 內(nèi)部講師 培訓(xùn)管理人員 中層管理人員

課程時(shí)間:2天

課程大綱:


Day1主題:授課能力提高和訓(xùn)練

0.開(kāi)場(chǎng)、破冰 互致問(wèn)候

學(xué)員分組

課程框架介紹 講解、演練 20分鐘

模塊一:認(rèn)識(shí)培訓(xùn)

1.培訓(xùn)的作用 培訓(xùn)的功能

培訓(xùn)和教育的異同

培訓(xùn)效果七分圖

成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)

意識(shí)、下意識(shí)、潛意識(shí)

培訓(xùn)的廣度和深度

培訓(xùn)的三個(gè)關(guān)鍵詞之一:感性

培訓(xùn)的三個(gè)關(guān)鍵詞之二:理性

培訓(xùn)的三個(gè)關(guān)鍵詞之三:互動(dòng) 講解、演練、訓(xùn)練 120分鐘

模塊一:認(rèn)識(shí)培訓(xùn)

2.講師的定位 培訓(xùn)業(yè)務(wù)的核心

講師的定位

講師能力模型

內(nèi)訓(xùn)師的定位 講解、演練 40分鐘

模塊一:認(rèn)識(shí)培訓(xùn)

3.培訓(xùn)的風(fēng)格 基于講師的風(fēng)格類(lèi)型

實(shí)

基于學(xué)員的風(fēng)格類(lèi)型

知識(shí)型

技能型

理念型 講解、演練、 30分鐘

模塊二:培訓(xùn)流程

2.培訓(xùn)前 培訓(xùn)需求來(lái)源

需求調(diào)查的作用 講解、演練 20分鐘

模塊二:培訓(xùn)流程

3.培訓(xùn)中 培訓(xùn)禮儀

首因效應(yīng)

身體語(yǔ)言

克服緊張

增加效果的段論語(yǔ)言

面向?qū)W員的課程結(jié)構(gòu) 講解、演練 60分鐘

模塊二:培訓(xùn)流程

3.培訓(xùn)中 開(kāi)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作

各種演繹方式

問(wèn)答技巧

點(diǎn)評(píng)技巧

意外處理技巧

課程回顧技巧

課程收尾 講解、演練 60分鐘

模塊二:培訓(xùn)流程

4.培訓(xùn)后 課程評(píng)估

課程完善 講解、演練 10分鐘

Day2主題:課程設(shè)計(jì)和教材制作

模塊二:培訓(xùn)流程

3.培訓(xùn)中 三分鐘講課訓(xùn)練 示范、訓(xùn)練、點(diǎn)評(píng) 80分鐘

模塊三:課件制作

1.培訓(xùn)生命周期 培訓(xùn)生命周期

ISO10015 講解、演練 30分鐘

模塊三:課件制作

2.課件的意義 企業(yè)培訓(xùn)體系的核心

結(jié)合理論和公司實(shí)際

與講師建設(shè)良性循環(huán)

拓寬員工的職業(yè)通道 講解、演練 10分鐘

模塊二:培訓(xùn)流程

3.需求調(diào)查 培訓(xùn)需求來(lái)源

需求調(diào)查的作用

需求調(diào)查維度

需求調(diào)查方法

問(wèn)卷調(diào)查

人員訪談

現(xiàn)場(chǎng)觀察

記錄分析 講解、演練 60分鐘

模塊三:課件制作

4.課件的制作 完整課件的組成

課件開(kāi)發(fā)流程

確定培訓(xùn)目標(biāo)

收集相關(guān)資料

分類(lèi)整理資料

內(nèi)容融會(huì)展開(kāi)

課堂時(shí)間分配

教學(xué)方法選擇

生成培訓(xùn)教材

試講修訂改進(jìn)

常見(jiàn)表單和模板 講解、演練 70分鐘

模塊三:課件制作

5.PowerPoint技巧 框架設(shè)計(jì)

文字

配色

布局

多媒體

宣講輔助 講解、演練 90分鐘

課程回顧、答疑 課程回顧

答疑 講解、演練 20分鐘


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