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人力資源

宣城DISC在職場(chǎng)中的應(yīng)用

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:392

主講老師: 鄭凱文(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
15年長(zhǎng)城汽車企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師2019年度中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)桿人物2019-2020年度中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師美國(guó)PDP國(guó)際授證教練國(guó)際培訓(xùn)師精英聯(lián)盟執(zhí)行會(huì)員組織發(fā)...

主講課程:
YG-A新員工系列YG-01.《從校園人到企業(yè)人》YG-02.《新員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》YG-03.《壓力與情緒緩解》YG-04.《新員工職業(yè)規(guī)劃》YG-05....

鄭凱文



  DISC在職場(chǎng)中的應(yīng)用課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: DISC性格分析

課程目標(biāo):

幫助新員工了解性格形成與個(gè)體的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)內(nèi)在真正的自我;

幫助新員工完成并解讀DISC性格分析報(bào)告,讓學(xué)員了解DISC各性格的挑戰(zhàn)及優(yōu)勢(shì),進(jìn)而揚(yáng)長(zhǎng)避短提升在團(tuán)隊(duì)中的影響力;

通過分析不同性格的心理需求,有針對(duì)性地給出在與D、I、S、C性格溝通中的建議和技巧;

幫助新員工在職場(chǎng)關(guān)鍵時(shí)期,更好的與他人相處,讀懂他人,學(xué)會(huì)向上溝通,如何與上司相處,如何與身邊的同事相處;

幫助新員工更好融入團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。


課程對(duì)象:新員工/骨干員工

課程時(shí)間:3小時(shí)

課程大綱:


開場(chǎng)破冰:AI性格畫像

完成自己的AI性格畫像;

了解別人眼中的你。通過性格畫像環(huán)節(jié),打破堅(jiān)冰,讓課堂氛圍愉快,提高學(xué)員體驗(yàn)感,了解自己感知他人。

第一章:DISC知識(shí)篇

一、DISC性格測(cè)試的起源與發(fā)展

二、DISC在職場(chǎng)中的價(jià)值

第二章:基于需求的DISC性格測(cè)評(píng)與解析

一、DISC性格測(cè)評(píng)診斷

二、透過西游看馬斯洛五項(xiàng)需求

討論:孫悟空為什么要給唐僧打工?

三、DISC性格分析與應(yīng)用

1、DISC理論模型全面解析

案例:大家一起等電梯,DISC四種風(fēng)格人分別是怎樣的反應(yīng)嘛?

討論:我們一起來看看師徒四人究竟是哪一種類型?

2、DISC性格分析與應(yīng)用

練習(xí):有棟住房起火了,四種類型的人的反應(yīng)?

第三章:DISC在職場(chǎng)中的應(yīng)用

一、D型性格分析及溝通技巧

1、D型性格特點(diǎn)解讀

行為特點(diǎn):強(qiáng)勢(shì)、目標(biāo)、毅力

行為缺點(diǎn):外歸因、情感冷漠

喜歡的工作環(huán)境:權(quán)力、挑戰(zhàn)

情緒特點(diǎn):憤怒、冷漠

2、如何與D型溝通:目標(biāo)、權(quán)力、直接、迅速

情境一:如何與D特質(zhì)同事高效溝通

情境二:如何與D特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)高效溝通

情境三:如何與D特質(zhì)下屬高效溝通

二、I型性格分析及溝通技巧

1、I型性格特點(diǎn)解讀

行為特點(diǎn):熱情、表現(xiàn)欲、愛好廣、話多

行為缺點(diǎn):粗心、缺毅力、感性

喜歡的工作環(huán)境:能表現(xiàn)

情緒特點(diǎn):熱情、

2、溝通及情景模擬

情境一:如何與I特質(zhì)同事高效溝通

情境二:如何與I特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)高效溝通

情境三:如何與I特質(zhì)下屬高效溝通

三、S型性格分析及溝通技巧

1、S型性格特點(diǎn)解讀

行為特點(diǎn):脾氣好、服務(wù)意識(shí)、穩(wěn)重、執(zhí)行力強(qiáng)、韌勁

行為缺點(diǎn):決策慢、不興奮、回避壓力

喜歡的工作環(huán)境:穩(wěn)定的

情緒特點(diǎn):沒有情緒

2、溝通及情景模擬

情境一:如何與S特質(zhì)同事高效溝通

情境二:如何與S特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)高效溝通

情境三:如何與S特質(zhì)下屬高效溝通

四、C型性格分析及溝通技巧

1、C型性格特點(diǎn)解讀

行為特點(diǎn):追求完美、關(guān)注細(xì)節(jié)、挑剔

行為缺點(diǎn):消極、悲觀、自慚形穢

喜歡的工作環(huán)境:穩(wěn)定的

情緒特點(diǎn):悲觀

2、情景模擬

情境一:如何與C特質(zhì)同事高效溝通

情境二:如何與C特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)高效溝通

情境三:如何與C特質(zhì)下屬高效溝通

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