主講老師: 藺漢成（培訓(xùn)費(fèi)：2-2.5萬(wàn)元/天）
工作背景：
原賽迪集團(tuán)高級(jí)行政總監(jiān)原某投資金融行業(yè)常務(wù)副總裁原某市財(cái)政局辦公室秘書(shū)原中美大都會(huì)培訓(xùn)顧問(wèn)、大連理工大學(xué)MBA清華、人大、交大等多所名校特聘講師
主講課程：
《金字塔原理/結(jié)構(gòu)化思維》《思維導(dǎo)圖》《創(chuàng)新思維》《系統(tǒng)思維》《復(fù)盤(pán)》《實(shí)戰(zhàn)公文寫(xiě)作訓(xùn)練營(yíng)》《性格分析》（尤擅MBTI、九型人格等）
九型人格分析與應(yīng)用課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類(lèi)： 九型人格
課程目標(biāo)：
1.學(xué)員掌握九型人格測(cè)評(píng)工具的理論依據(jù)和使用方法；
2.讓學(xué)員深刻理解什么不同的人對(duì)不同的事物感興趣、擅長(zhǎng)不同的工作、并且有時(shí)不能互相理解；
3.對(duì)自己和他人有更深入、具體、完整而客觀的了解；
4.幫助學(xué)員融洽關(guān)系、提升效率、指導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃；
5.使主管與部屬之間的溝通更順利，消除隔閡、壓力與沖突；
6.使團(tuán)隊(duì)成員之間建立潤(rùn)滑與互補(bǔ)的合作關(guān)系，以充分發(fā)揮潛能；
7.幫助學(xué)員促進(jìn)組織改善人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)溝通、組織建設(shè)、組織診斷等多個(gè)方面。
課程對(duì)象：企事業(yè)單位各級(jí)管理者
課程時(shí)間：1~2天 6~12課時(shí)
導(dǎo)入：人格的差異
一、關(guān)于性格與測(cè)量
(一)人格的概念與構(gòu)成
(二)什么是性格、氣質(zhì)、態(tài)度、心態(tài)
(三)身體特質(zhì)：四元素到基本性情到氣質(zhì)類(lèi)型
(四)行為特質(zhì)： DISC、PDP、MBTI，九型人格
(五)出生時(shí)間：屬相、八字、紫微斗數(shù)與星座（盤(pán)）
(六)各種性格分析工具的聯(lián)系
二、關(guān)于九型人格
(一)九型人格分析系統(tǒng)的歷史
(二)九型人格系統(tǒng)對(duì)人的認(rèn)識(shí)
(三)本能、情感與思維
三、九型人格的系統(tǒng)分析
(一)心中心：情感三元組
2號(hào)助人型
3號(hào)成就型
4號(hào)感覺(jué)型
(二)腦中心：思維三元組
5號(hào)思考型
6號(hào)忠誠(chéng)型
7號(hào)活躍型
(三)腹中心：本能三元組
8號(hào)領(lǐng)袖型
9號(hào)和平型
1號(hào)完美型
四、九型人格的職場(chǎng)表現(xiàn)與應(yīng)對(duì)
五、九型人格與成長(zhǎng)
