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管理技能

遵義高效時(shí)間管理

作者:博為咨詢 日期:2025-04-06 人氣:255

主講老師: 馬斌(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)    


工作背景:
清華大學(xué)、北京大學(xué)、西安交大總裁班特邀講師工商管理博士蘭州大學(xué)管理學(xué)院校友職業(yè)導(dǎo)師暢銷書《工匠精神》作者 第二屆三師節(jié)中國誠信品牌講師十強(qiáng)獲得者中國建材商學(xué)院特聘高級講師陜西省科技廳科技創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 ...

主講課程:
管理類:《走動(dòng)式管理》、《向上管理》、《中高層人員綜合管理能力提升》、《管理者的角色定位與認(rèn)知》、《團(tuán)隊(duì)沖突管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理》、《高效溝通與情商修煉》、《跨部門溝通與協(xié)作》、《情緒與壓力管理...

馬斌



  高效時(shí)間管理課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類: 時(shí)間管理

課程目標(biāo):

1、認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的重要性

2、掌握時(shí)間管理的基本原則

3、學(xué)會(huì)時(shí)間管理的方法,提高工作效率

4、克服拖延,以有效和高效率的方式完成組織賦予的任務(wù)目標(biāo),創(chuàng)造一流績效


課程對象:

課程時(shí)間:3-6小時(shí)

課程大綱:


課程導(dǎo)入:時(shí)間管理的本質(zhì)

案例:上班前的時(shí)間管理

第一部分:解讀時(shí)間管理

1、視頻:海爾人高效做事帶給我們的啟示

2、時(shí)間的獨(dú)特性

3、什么是時(shí)間管理

4、為什么要進(jìn)行時(shí)間管理

案例:忙碌的張總

5、管理者的時(shí)間管理現(xiàn)狀

第二部分:時(shí)間管理的誤區(qū)

1、缺乏計(jì)劃性

2、組織工作不當(dāng)

3、時(shí)間控制不夠

4、整理整頓不足

5、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)

第三部分:時(shí)間管理的基本原則

原則之一:明確目標(biāo)(SMART原則)

案例:問題出在了哪里

原則之二:分清工作的輕重緩急,有計(jì)劃的開展工作

1、方法一:優(yōu)先次序排列法--時(shí)間管理的四象限法(時(shí)間矩陣)

案例:對工作按重要、緊急程度進(jìn)行分類

2、方法二:六項(xiàng)工作法

原則三:用標(biāo)準(zhǔn)化操作來提高效率

原則四:善用碎片化時(shí)間

1、什么是碎片化時(shí)間

2、如何有效利用碎片化時(shí)間

案例討論:你是部門管理者,有以下8個(gè)事項(xiàng),請你按照有效管理時(shí)間的法則安排明天的工作

原則五:與別人的時(shí)間取得協(xié)作

1、做一個(gè)善于預(yù)約別人時(shí)間的人

2、以我為主,有計(jì)劃的與別人時(shí)間取得協(xié)同

原則六:制定規(guī)則,遵守紀(jì)律

1、確定工作進(jìn)展的時(shí)間節(jié)點(diǎn)

2、堅(jiān)持“打鈴交卷”原則,克服拖延

第四部分:基于工作效率提升的時(shí)間管理方法

1、如何有效的向下級布置工作任務(wù)

2、如何有效的向上級請示匯報(bào)工作

3、如何有效的與同級溝通協(xié)調(diào)工作

4、如何有效的向下級傳達(dá)文件或上級的指示

5、管理大家的時(shí)間:如何提升開會(huì)效率

6、BEST反饋法:如何與問題型員工有效談話

第五部分:時(shí)間管理的建議

1、有用的東西定位放置

2、編排優(yōu)先次序,定下期限

3、運(yùn)用時(shí)間管理原則

4、改善技巧,排除干擾

5、今日事,今日畢

6、丟棄無用的東西要快

7、學(xué)會(huì)說“不”

8、一次性時(shí)間處理文件

9、請別人幫忙

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